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给你换个家---“房嫂”自述 　　采访背景 　　 　　1997年9月，筹备中的上海房屋置换股份有限公司(以下简称“上房置换”)在《新民晚报》中缝不起眼的位置上，刊登了一条短短的招聘启事：在全市下岗女性中招募“房嫂”，要求年龄在30－45岁，中专学历以上。 　　一石激起千层浪。报名那天，原公司总部所在地汾阳路上人山人海，几乎阻塞了交通。这自然不是什么新闻炒作，“上房置换”年轻有为的总经理周忻坦白地告诉记者：谁最了解百姓疾苦?谁能具备丰富的社会阅历?谁饱受了下岗之苦并且更珍惜来之不易的新工作?谁能任劳任怨尽职尽力?答案是不言自明的。这也是“上房置换”青睐“房嫂”而不是“房姐”的原因。 　　2年后，“上房置换”的108家连锁店已遍布全市各个角落，那些清爽淡雅白底绿字的门面形成这个城市一道简约明朗的绿色风景；穿着绿背心白衬衣的上房“房嫂”们，也成为房屋置换业中最具实力和竞争力的一群，曾经失落的她们重新捡回了自信、自立和即将流逝的青春。 　　 　　采访动机 　　 　　周忻总经理算过一笔帐：上海大约有400多万户家庭，仅市中心就有260余万户，倘若以每户每30年改善一次居住环境来算，那么每年就有将近10万户家庭有换房或置业需求。这是一个何其广阔的市场。 　　房屋置换更是一个反映时代和社会缩影的窗口。好“房嫂”不仅起到售楼的作用，甚至还是一个家庭矛盾调解员，一个房产知识专家