急诊科护士岗位说明书(全).doc

急诊科护理岗位说明书 一、护士长岗位说明书 一、岗位标识 岗位名称 护士长 岗位定员 2人 所在部门 急诊科 直接上级 护理部 工作时间 08:00-12:00，14:30-17:30 5天/周 岗位分析日期 2014.10.15 二、任职资格 教育水平 大专以上 履职要求 10年期以上在院注册护士 专业 护理 知识 通晓基础护理知识、相关专科护理知识，掌握病房管理知识，急救知识，了解与本专业有关的国内外护理技术发展状况。 技术与能力 扎实掌握一般护理技能及专科技能、抢救技能，现代化办公技能,具备沟通能力、管理能力、协调能力、计划与执行能力，书写能力、判断能力、应急处理能力、培训教学能力，对病情有较好的观察能力。 素质要求 有优质的服务礼仪，良好的职业道德素质和团队合作精神，工作细心、耐心、周到，有很强的服务意识和崇高的奉献精神，掌握医院各项规章制度，熟悉医疗行业相关的各项法律和法规。《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、护理文书书写规范与管理规定、医院感染管理办法、医疗卫生机构医疗废物管理办法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医院消毒管理办法、突发公共卫生事件应急条例、有关护理技术操作规程和本院护理制度以及医院制定的岗位职责和有关工作制度等。 三、岗位职责 本职：在护理部主任、科护士长领导和科主任的业务指导下，全面负责本科的行政、业务、教学、科研工作。 职责与工作任务 职责一 职责表述：负责督促护理人员认真执行各项规章制度、职责、护理技术操作规程及护理常规，负责各项管理工作，保证科室工作正常运转。 工作任务 1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订本病区具体工作计划，组织实施、监管与总结。 2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。 3.检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。 4.负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，专科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。 5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。 6.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，杜绝浪费，降低成本，提高效益。 7.负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，督促检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈。 8.做好患者、陪人及探视人员的管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。 职责二 职责表述：解决科内护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施，制定各种突发事件的应急预案，保证护理安全。 工作任务 1.掌握全病区护士的工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、抢救、特殊检查及重点患者的救治与护理。 2.组织护理业务查房，指导护士制订护理计划，落实各项护理措施。 3.对发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。 4.亲自执行或指导护士完成操作复杂的技术，严防差错事故发生。 5.制定各种突发事件的应急预案及护理措施，并定期进行安全检查，保证患者安全。 6.对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。 7.参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论 8.加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。 职责三 职责表述：负责本科护士、进修护士、实习、见习护士的培训、技能考核和业务考评工作；负责本科护理科研常务工作、指导护理革新计划的制定和实施，指导本科护理人员及时总结护理经验，撰写护理文章。 工作任务 1.负责指导和管理实习、进修人员，制定实习生、进修人员培训计划，并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。 2.组织内科护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育培训计划。 3.组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和专业技能。 4.组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。 5.了解急危重症专科护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结经验，撰写学术论文。 职责四 职责表述：完成领导交给的其他工作、公益任务等 工作任务 1.遵守医院劳动纪律及规章制度，在需要时能加班。 2.保持职业修养及行为规范，保持工作环境清洁整齐，维护医院形象。 3.参与提升质量的各项活动,承担科室管理公益性工作，如扶持基层医院开展先进护理技术等。 四、工作标准 1.准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行。 2.病区规章制度齐全，