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关于构建和谐矿区几点认识 　　【摘要】企业作为经济发展的主要驱动力，既是构建和谐社会的主要载体，又是构建和谐社会的重要基础，构建和谐矿区要以思想变化为先导，以转变观念促使和谐行为养成，主动把和谐理念体现到行动中，全员参与，共同唱好“和谐之歌”。 　　【关键词】和谐团队　安全生产　和谐矿区 　　企业作为经济发展的主要驱动力，既是构建和谐社会的主要载体，又是构建和谐社会的重要基础，构建和谐企业必须引导广大职工群众树立正确的和谐理念，包括尊重他人、诚信友爱等。要把这些和谐理念宣灌入耳入脑，普遍认同，分清荣辱，自觉践行。构建和谐矿区要以思想变化为先导，以转变观念促使和谐行为养成，主动把和谐理念体现到行动中，全员参与，共同唱好“和谐之歌”。 　　一、用心建设和谐团队 　　任何一个社会群体没有亲情相依、友好相处，和谐就是一句话。培育企业的亲和力、打造团结拼搏的过硬团队，是矿区建设管理的首要任务之一。 　　第一、要尊重员工，培育归属感。在日常管理中，尊重员工的自主意识，多让员工享有、使用民主权利，尽量不让员工“丢面子”，防止产生抵触情绪。同时善于发掘员工的潜能和闪光点，让其在合适的岗位上施展才华，并不断得到鼓励。 　　第二、要相信员工，培育责任感。员工与企业有着共同的愿景，懂得“大河有水小河满”的道理。只要管理者信任员工，相信员工愿意为企业兴旺出力，并赋予一定的权利，员工就会真心