2016年高级人力资源管理师基础试题及答案考试重点和考试技巧.docxVIP

1、库克曲线的研究对象是组织中的( )　　A.管理人员 B.大学生 C.研究生 D.一般科研人员　　参考答案：C2、在人力资源管理成本核算中，人力资源的( )是两个最基本的概念。　　A.原始成本与重置成本　　B.直接成本和间接成本　　C.可控制成本与不可控制成本　　D.实际成本与标准成本　　参考答案：A3、如果一个部门以利润为中心，那么，最好采用( )。　　A.事业部制的结构或形式　　B.复杂的结构或形式　　C.直线制的结构或形式　　D.矩阵的结构或形式　　参考答案：A4、库克曲线的研究对象是组织中的( )　　A.管理人员 B.大学生 C.研究生 D.一般科研人员　　参考答案：C5、( )不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查的内容。　　A.考核指标的相关性　　B.考核标准的准确性　　C.考核表格的简捷程度　　D.考核中各单位主管就履行的责任　　参考答案：D6、绩效考核的第一个步骤是(　　)。　　A.组织诊断 B.建立绩效标准 C.工作程序分析 D.考核人员的培训　　参考答案：B7、人力资源与其他资源不同，具有( )等特征。　　A.战略性、能动性和被开发的无限性　　B.战略性、能动性和被开发的有限性　　C.积极性、创造性、可用性和无限性　　D.积极性、主动性、创造性和有限性　　参考答案：A8、( )不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查的内容。　　A.考核指标的相关性