安全生产违章心理分析及其对策方案.pptVIP

5、安全团队意识低 一些人看到他人违章视而不见，认为不关自己的事；发现安全措施落实不到位，只要与自己无关，就不说、不管，不能做到相互提醒、相互制止。正是这些人往往事后拍大腿，“当时我要是制止了就好了”，抱憾终生。 三、杜绝违章的对策 1、严密安全制度 建立横向到边、纵向到底的安全规章制度和安全技术规程，做到“事事有标准，项项有准则”，通过制度来约束人的安全生产行为，实施制度管人。 2、明确安全责任 建立至上而下的安全责任体系，明确安全管理责任、安全监督检查责任和安全措施落实责任等，实行“一岗一责”制，做到有岗必有责，有责必落实。 3、严格开展反违章教育 “遵章”的前提是“知章”，必须让员工知道该怎么做、做到什么标准，必须提高员工的安全综合素质。 一是反违章教育实用化 二是反违章教育生动化 三是反违章教育多样化 四是反违章教育家庭化 五是倡导安全文化，创新安全理念 反违章教育实用化 对于员工的安全教育重要是如何做、做到什么程度，要重点学习岗位安全职责、安全技术规程、安全管理制度和标准、事故应急预案，掌握危险因素的控制手段、紧急情况下的处理程序。要变纸上谈兵为实际模拟演练，变一人讲为大家谈，每个人都知道具体工作程序、存在危险因素、采取的安全措施、执行的安全标准，做到人人不违章、人人反违章。 反违章教育生动化 要通过图文并貌的方式将违章现象生动地表现出来，让员工知道哪些该做、哪些不该做、哪些是违章。通过安全教育录像片、违章行为启示录、事故原因讨论等，生动地开展安全教育，让员工在安全教育中找到乐趣，提高接受反违章教育的主动性和自觉性。 反违章教育多样化 要利用各种手段长期开展反违章教育，在加强正面引导的同时，适时开展反面教育，通过事故责任者现身说违章、自查、互查违章等多种形式进行反违章教育，切实提高员工对违章的危害性和潜在性的认识，将习惯性违章升华到习惯性反违章。 反违章教育家庭化 8小时内安全教育固然重要，8小时外的安全教育更重要。要让员工家属、亲人参与反违章教育，通过家属、亲人在8小时外向员工灌输遵章守纪意识，每天上班前提醒员工为了家庭幸福，严肃对待每一件事情、安全做好每一项操作。 倡导安全文化，创新安全理念 牢固树立“违章作业等于自杀、违章指挥等于杀人”的安全理念，教育和引导全体干部员工充分地认识到：最大的效益是安全，最大的损失是事故，最大的责任是安全责任，最大的隐患是麻痹思想、官僚主义和形式主义。 4、严格检查、严厉处罚 违章处罚要有切肤之痛，要触动人的切身利益；要追究连带责任，对发现违章而不制止的人一并处罚；要建立制止违章的奖励机制，对敢于制止违章的人员给予物质和精神上的奖励；要建立个人违章档案，记录违章行为，严格考核，严格检查，决不放过任何违章现象。 5、实行重点监管 对于一些习惯性违章人员实行重点监管，指定监管人，在生产作业过程中严密监护，防止因习惯性违章引发事故。 日常安全管理要点 （1）有轮必有罩；有轴必有套 任何裸露的皮带轮、齿轮、离心轮、偏心轮、联轴器、传动轴、散热风轮都必须设置牢固可靠的防护罩，达到人员失误靠近都不会触及到转动的轮轴上。 （2）有坑必有盖 凡是有检查井、地沟、地下通道入口、空洞都必须设置坚实、灵活、开启方便的盖板或天门。 * * 安全管理要点 （3）有高台必有护栏 高差超过一米的高台，都必须设置牢固可靠的防护栏杆，并且用醒目的安全色涂刷，达到使劲挤靠不移位，不晃动标准。 （4）有危险必有标识 危险空间，危险容器，危险品，高压电，冒落，坑洞，有危险的机械都要设置明确的标识，让每一个到达该现场的人都能够清楚的了解到该地点的危险因素和应该注意的事项及应急措施。 * * 安全管理要点 （5）有失误必有连锁 比如：矿山竖井罐笼防护门没有关闭，罐笼自动不能提升；卷扬工操作失误，自动连锁保护装置就会自动停车，或者发出警报；手只要在冲压机的冲压区内，即便你踩下冲压踏板，由于红外线自动连锁保护装置可以控制机械不能工作；这些都是自动连锁保护装置。现在的先进设备不仅仅有一种自动连锁保护装置，而且有多套自动连锁保护装置，真正达到本质安全的要求。 * * 安全管理要点 （6）有作业必有规程 任何一种作业，都必须制定相应的《安全操作规程》或者是《安全作业程序》；如果没有现成的《安全操作规程》或《安全作业程序》，那就要组织一个评估小组，对其进行安全评估，制订临时性《安全操作规程》或《安全作业程序》，工作结束了，进行总结，对该临时性《安全操作规程》或《安全作业程序》进行修改和完善后，列入到正式的《安全操作规程》或《安全作业程序》中，以备以后使用。 * * 安全管理要点 （7）有设计必有安全作业指导书 任何工程的总体设计必须有本工程的《安全专篇》；任何一