职业卫生管理工程PPT.ppt

职业卫生管理工程;职业卫生方针;职业卫生管理体制和组织机构;I级——浓度接近国家卫生标准 Ⅱ级——浓度较高、有职业病发生的潜在危害 Ⅲ级——浓度高、职业病发病 多危害且严重;职业卫生业务管理专业机构;;《职业病防治法》;《职业病危害事故调查处理办法》;4 事故处理 发生职业病危害事故时，用人单位应当根据情况立即采取相应紧急措施。事故发生后，卫生行政部门应当及时组织用人单位主管部门、公安、安全生产部门、工会等有关部门组成职业病危害事故调查组，进行事故调查，并根据事故调查组提出的事故处理意见，决定和实施对发生事故的用人单位的行政处罚，并责令用人单位及其主管部 门负责落实有关改进措施建议。 5 处罚 违反《职业病防治法》及本办法规定，用人单位不采取职业病危害预防措施而导致一般职业病危害事故的，由卫生行政部门责令限期治理，并处10万元以上15万元以下罚款；导致特大或者重大事故的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处15万元以上30万元以下罚款构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究刑事责任。 违反《中华人民共和国职业病防治法》及本办法规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的处5万元以上20万元以下罚款：①未按规定及时报告职业病危害事故的；②发生或者可能发生急性职业病危害事故时，未立即采取应急救援和控制措施的；③拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的；④对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，未及时组织救治、进行健康检查或医学观察的。 卫生行政部门不按照规定报告职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；虚报瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接负责人给予降级、撤职或者开除的行政处分。 ;《职业病危害项目申报管理办法》;;;职业健康安全管理体系模式;;;（三）实施和运行;（四）检查与纠正措施;;特殊人群及作业的劳动卫生保护管理;女职工的劳动卫生保护管理;职业健康教???与健康促进;一、职业卫生知识与技能教育;二、职业健康教育与健康促进计划的设计和实施;三、职业健康教育与健康促进评价管理;