甲型H1N1流感培训课件.pptVIP

医疗机构有关的规章制度 甲型H1N1流感管理组织和工作制度 消毒隔离制度 传染病报告制度 院内感染管理制度 隔离与检疫(常见传染病的潜伏期、隔离期和检疫期 ) １、报告内容及时限 （１）在同一宿舍或者同一班级，１天内有３例或者连续３天内有多个学生（５例以上）患病，并有相似症状（如发热、咳嗽等）或者有密切接触时，城市学校疫情报告人应当在2小时内报出相关信息。 （２）当学校和托幼机构发现甲型H1N1流感或疑似甲型H1N1流感病人时，学校疫情报告人应当立即报出相关信息。 （３）个别学生出现不明原因的高热、咳嗽等症状时，学校疫情报告人应当在2小时内报出相关信息。 ２、报告方式 当出现符合本工作规范规定的报告情况时，学校疫情报告人应当以最方便的通讯方式（电话、传真等）向属地疾病预防控制机构（农村学校向乡镇卫生院防保组）报告，同时，向属地教育行政部门报告。 法律责任和处罚（1） “传染病防治法” 规定：各级政府有关人员和从事传染病的医疗保健、疾病控制、监督管理的人员，不得隐瞒、谎报或者授意他人隐瞒谎报疫情。 任何单位和个人发现责任报告单位或责任疫情报告人有瞒报、缓报、谎报突发公共卫生事件和传染病疫情情况时，应向当地卫生行政部门报告。 法律责任和处罚（2） 对于疫情报告工作执行不力的，“传染病防治法” 规定：从事传染病的医疗保健、疾病控制、监督管理的人员和政府有关主管人员玩忽职守，造成传染病传播或流行的，给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，依照刑法规定追究刑事责任。 （刑法：国家工作人员由于玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处以5年以下有期徒刑或拘役）。 法律责任和处罚（3） 《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》第三十八条规定：医疗机构有下列行为之一的，由县级以上地方卫生行政部门责令改正、通报批评、给予警告；情节严重的，会同有关部门对主要负责人、负有责任的主管人员和其他责任人员依法给予降级、撤职的行政处分；造成传染病传播、流行或者对社会公众健康造成其它严重危害后果，构成犯罪的，依据刑法追究刑事责任： 法律责任和处罚（4） （一）未建立传染病疫情报告制度的； （二）未指定相关部门和人员负责传染病疫情报告管理工作的； （三）瞒报、缓报、谎报发现的传染病病人、病原携带者、疑似病人的。 法律责任和处罚（5） 第四十条规定： 责任报告单位和事件发生单位瞒报、缓报、谎报或授意他人不报告突发性公共卫生事件或传染病疫情的，对其主要领导、主管人员和直接责任人由其单位或上级主管机关给予行政处分，造成疫情播散或事态恶化等严重后果的，由司法机关追究其刑事责任。 甲型H1N1流感管理培训班 主讲：周冀武 兴庆区卫生监督所 甲型H1N1流感管理工作的意义和目的 预防、控制和消除甲型H1N1流感的发生和流行，保障人体健康。增强人民体质，保障社会安宁。 建立组织机构(1) 1）成立相应的组织领导机构，设立具体工作科室（保健室、医疗室、卫生室） 2）招聘、委任医疗保健人员，并赋予相应的权限和明确工作职责 3）建立完善有关的规章制度 建立组织机构(2) 《学校卫生工作条例》(第二十条) 规定 城市普通中小学、农村中心小学和普通中学设卫生室，按学生人数600：1的比例配备专职卫生技术人员。 学生人数不足600人的学校，可以配备专职或者兼职保健教师，开展学校卫生工作。 学校及托幼机构有关的规章制度 晨检、日检制度 入托、园体检制度和定期健康检查制度 甲型H1N1流感预防制度和卫生保健登记制度 环境卫生制度（室内、外环境、教学卫生环境） 个人卫生制度 师生的健康状况监测制度 饮食（食堂）卫生制度 消毒隔离制度 根据本单位具体情况自定的卫生措施等 甲型H1N1流感预防(1) 学校内部的校医或保健人员应承担的甲型H1N1流感预防工作如下： 1、开展爱国卫生运动 2、执行各种传染病防治法规，做好甲型H1N1流感的预防和管理工作 3、搞好环境、食品、饮水卫生管理 4、进行常规的预防性消毒，杀虫灭鼠 5、预防接种工作 6、对甲型H1N1流感的监测、报告、控制工作 甲型H1N1流感的预防（2） ——疫情监测 主动性监测 在每学期开展入园、入校体检，防止病儿和带菌者入校、入园。查筛甲型H1N1流感病例。要特别应注意园内、校内教职工是否患有甲型H1N1流感、是否带菌者。 甲型H1N1流感的预防（3） ——疫情监测 疫情检索 依靠晨检、日查的方式，发现身体状况异常者。通