- 2
- 0
- 约2.43千字
- 约 9页
- 2018-06-08 发布于贵州
- 举报
2012湖南高考录取批次及志愿填报时间安排
2012湖南高考录取批次及志愿填报时间安排
种植后适当修枝剪叶,对落叶乔木栽植后,要定干(定分枝点高度),定干高度为2m或2.5m,并选留主枝(主芽);对常绿乔木,通过修剪培养主尖或造型。灌木种植后应做整形修剪,有主干灌木,除保留主干外,保留3—5个主枝,并将主枝短截1/2左右;对无主干灌木,如黄刺玫、紫丁香选留4—5个分布均匀的侧枝(侧芽)作主枝,将主枝短截组建强有力的技术班子:由总工主持,分工负责,责任落实到人,技术班子是工程建设的技术骨干,有关工程施工的一切技术问题由技术班子负责解决。同时负责各种技术规程、安全规程的制定,上岗前的培训工作。并会同有关部门贯彻落实。后勤保障落实:建设资金、设备、生活设施、物资供应、安全保卫、外部协调等保障条件必须落实,因为这一切条件均会影响工程质量与进度组织落实:实行项目经理负责制,施工组织分为核心层,中间屋,实行层,三个层次实行分级领导,层层负责制。
种植后适当修枝剪叶,对落叶乔木栽植后,要定干(定分枝点高度),定干高度为2m或2.5m,并选留主枝(主芽);对常绿乔木,通过修剪培养主尖或造型。灌木种植后应做整形修剪,有主干灌木,除保留主干外,保留3—5个主枝,并将主枝短截1/2左右;对无主干灌木,如黄刺玫、紫丁香选留4—5个分布均匀的侧枝(侧芽)作主枝,将主枝短截组建强有力的技术班子:由总工主持,分工负责,责任落实到人,技术班子是工程建设的技术骨干,有关工程施工的一切技术问题由技术班子负责解决。同时负责各种技术规程、安全规程的制定,上岗前的培训工作。并会同有关部门贯彻落实。后勤保障落实:建设资金、设备、生活设施、物资供应、安全保卫、外部协调等保障条件必须落实,因为这一切条件均会影响工程质量与进度组织落实:实行项目经理负责制,施工组织分为核心层,中间屋,实行层,三个层次实行分级领导,层层负责制。
在绿化工程各个环节,均配备技术人员把关,做到分工明确责任到人,使其集中精力、专心致志地抓好工程技术工作,抓狠、抓精、抓出成效。这一构想在施工组织机构、施工管理系统图中已经体现出来。即单独设立总工办公室,统一抓各部门的工程技术人员,统一抓整体绿化工程的技术工作,在项目经理的统一领导下,项目经理、总工、质检工程师共同组成领导核心,项目经理主抓全面,总工主抓技术管理、施工进度和质量把关。各个岗位的工程技术人员在项目经理和总工的双重领导下,开展工作。工程技术人员与施工队队长密切配合,协同工作,深入施工现场的各个角落,通过对施工人员的培训、指导、布置、督促检查,保质保量完成工程进度。实行50米标准段制:施工前必须熟悉设计图纸,充分领会设计意图,由设计人员交底到现场核对地形,根据设计要求建立50米标准段,监理工程师认可后方可全面施工。质检部会同监理工程师,对施工全过程跟踪监测,并将监测结果及发现问题及时向项目经理部和总工办公室汇报,迅速作出反应
在绿化工程各个环节,均配备技术人员把关,做到分工明确责任到人,使其集中精力、专心致志地抓好工程技术工作,抓狠、抓精、抓出成效。这一构想在施工组织机构、施工管理系统图中已经体现出来。即单独设立总工办公室,统一抓各部门的工程技术人员,统一抓整体绿化工程的技术工作,在项目经理的统一领导下,项目经理、总工、质检工程师共同组成领导核心,项目经理主抓全面,总工主抓技术管理、施工进度和质量把关。各个岗位的工程技术人员在项目经理和总工的双重领导下,开展工作。工程技术人员与施工队队长密切配合,协同工作,深入施工现场的各个角落,通过对施工人员的培训、指导、布置、督促检查,保质保量完成工程进度。实行50米标准段制:施工前必须熟悉设计图纸,充分领会设计意图,由设计人员交底到现场核对地形,根据设计要求建立50米标准段,监理工程师认可后方可全面施工。质检部会同监理工程师,对施工全过程跟踪监测,并将监测结果及发现问题及时向项目经理部和总工办公室汇报,迅速作出反应
种植后适当修枝剪叶,对落叶乔木栽植后,要定干(定分枝点高度),定干高度为2m或2.5m,并选留主枝(主芽);对常绿乔木,通过修剪培养主尖或造型。灌木种植后应做整形修剪,有主干灌木,除保留主干外,保留3—5个主枝,并将主枝短截1/2左右;对无主干灌木,如黄刺玫、紫丁香选留4—5个分布均匀的侧枝(侧芽)作主枝,将主枝短截组建强有力的技术班子:由总工主持,分工负责,责任落实到人,技术班子是工程建设的技术骨干,有关工程施工的一切技术问题由技术班子负责解决。同时负责各种技术规程、安全规程的制定,上岗前的培训工作。并会同有关部门贯彻落实。后勤保障落实:建设资金、设备、生活设施、物资供应、安全保卫、外部协调等保障条件必须落实,因为这一切条件均会影响工程质量与进度组织落实:实行项目经理负责制,施工组织分为核心层,中间屋,实行层,三个层次实行分级领导
您可能关注的文档
- (钢结构)施工组织设计方案.doc
- 13-04地块北侧箱涵工程监理规划.doc
- 1500万只肉鸡繁育基地扩建项目可研.doc
- 2009—2010广告主新媒体研究报告.doc
- 2010年职称英语考试理工类、综合类(A级)考试真题及答案解析.doc
- 2010综合类(A级)真题测试 及分析.doc
- 2011年11月最新人力资源管理师 二级 浓缩精华.doc
- 2011年11月期货从业资格考试《期货市场基础知识》考前押密试题及答案 【绝密】.doc
- 2011年中石油职称英语真题及答案解析 完整版.doc
- 2011年中级经济师 经济基础 人工整理笔记1-35章.doc
- 2026及未来5年中国电磁铁行业市场发展监测及投资战略咨询报告.docx
- 2026及未来5年中国建筑工程机械行业市场发展监测及投资战略规划报告.docx
- 2026及未来5年中国硫化镍行业市场调研分析及投资战略规划报告.docx
- 2026及未来5年中国烷化剂市场运营态势及发展前景预测报告.docx
- 2026年涤纶细旦长丝项目可行性研究报告(市场数据调查、监测研究).docx
- 2026年弓型虫抗体试剂项目可行性研究报告(市场数据调查、监测研究).docx
- 2026年拖链系统用高柔性数据传输电缆项目可行性研究报告(市场数据调查、监测研究).docx
- 2025年中国水晶圆盘市场调查研究报告.docx
- 2025年中国长网双辊挤浆机市场调查研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国液体氩气行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
最近下载
- 《影视视听语言》第四版 07189 第六、七、八、九章.pptx VIP
- 声带息肉手术患者护理查房.pptx VIP
- 《影视视听语言》第四版 07189第五章.pptx VIP
- 《影视视听语言》第四版 07189第三章.pptx VIP
- 《影视视听语言》第四版 07189 第一章课件.pptx VIP
- 高一地理自然地理环境的差异性.pptx VIP
- 《影视视听语言》第四版 07189 第二章.pptx VIP
- 2026年南宁职业技术学院单招职业适应性考试模拟测试卷附答案解析.docx VIP
- 高中地理 人教版 选修一《自然环境的整体性与差异性》自然环境的整体性 课件.pptx VIP
- 健康证考试题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)