五险一金课件课件.pptVIP

;第一部分;思 考;概 论; 社保基金收入来源 社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金。 社保基金的用途 老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。;社会保险包含项目;社会保险的缴费基数;社保扣款数额分析;第一章 养老保险; １９９５年４月１日以后参加工作，缴费年限累计满１５年的从业人员，男年满60周岁，女年满55周岁即可退休。退休后按月领取养老金。 缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。 ;养老金的领取;非正常支取情形;其他待遇;养老保险的一般性转出;常见问题;第二章 医疗保险;医疗保险的范围 ;急诊抢救有关规定;异地非因工意外伤害;特殊病种门诊有关规定 ;特殊病种门诊医疗申报程序和待遇;转诊转院结算;基本医疗统筹基金不予支付的情况;基本医疗保险不予支付费用的诊疗项目范围;医保手册及医疗卡;医疗卡划缴比例;第三章 生育保险; 生育津贴享受条件;晚婚、晚育;产假;资格审查及及登记 （一）;在长沙地区生育的必须去定点医疗机构，否则分娩手术费及生育津贴无法报销。 非长沙市生育的需提前提交异地生育报告。 我司男员工，无固定收入配偶生育的，可任意选择医疗机构，分娩后提供相关资料到人力资源部申请生育津贴。;异地生育 ;生育费用结算;长沙市生育保险定点医疗机构：;生育津