外教合作教师工作职责-湖南外国语职业学院
附件1
负责学院文件精神与相关信息的传达
提前、准确告知外籍教师每学期的开学、开课日期,作息时间,课表安排与最新变化,自考、劳动周、校运会时间,停课、考试、放假日期等相关信息;明确告知外籍教师学院的相关教学纪律、调停课要求、请假程序等,并协助外籍教师按学院规定的流程办理请假、教学调停课等相关事宜。
负责外籍教师与系部进行教学相关沟通
参与外籍教师面试、试讲、公开课和常规课的听课与评课工作;
向外籍教师全面介绍本专业的基本情况及人才培养方案,包括但不限于专业性质、专业发展现状、现有师资及专业水平等;
向外籍教师详细介绍其所教授课程性质、目标,可用的教学资料,学生专业基础水平等;
与外籍教师商讨并协助其填报课程教学大纲、分课时授课计划及课程考核办法等;
向外籍教师详细说明学院及系部有关教师课堂教学、第二课堂、竞赛辅导、教案撰写、教材处理、学生考核等方面的相关规定与要求;
了解外籍教师对于教学资料和教学设备等各方面的意见和建议,并及时上报系部和学院相关处室;
收集整理外籍教师教学资料,认真总结和推广其教学经验和科技成果;
协助教研室主任对外籍教师进行教学观摩、参加经验交流会、学术讨论,互相探讨,取长补短,共同提高;
协助外籍教师整理、录入并上传学生期评成绩。
负责外籍教师与学生的信息沟通
收集学生对外籍教师的教学反馈的信息,参与对外籍教师的教学考评;
收集外籍教师对于其各教学班级及学生的反馈信息,协助沟通并及时上报给系部和学院相关处室;
协助外教填写课堂情况分析与建议等。
协助外籍教师完成其他教学相关未尽事宜。
附件2
所属系部 合作教师姓名 所在专业 外籍教师姓名 考核内容 分值 __月 __月 __月 __月 __月 协助外教候选人专业面试及签证材料翻译 5 及时传达并充分解释学院通知 5 通知并协助外教参加学院相关活动 5 通知外教参加系部会议 5 定期与外教相互听课并交流提升教学方法 5 与外教探讨其他教学问题并及时向系部反映 5 及时协助外教办理请假/调停课/补课手续 5 敦促外教按时上交教案和考试成绩等 5 协调外教与系部及学生之间的信息沟通 5 及时协调处理外教其它教学相关问题 5 总分/月 50 学期平均分 系主任签名
国际交流处制
附件3
所属系部 合作教师姓名 所在专业 外籍教师姓名 考核内容 分值 国际交流处评分 协助外教候选人专业面试及签证材料翻译 3 及时传达并充分解释学院通知 3 通知并协助外教参加学院相关活动 3 通知外教参加系部会议 3 定期与外教相互听课并交流提升教学方法 3 与外教探讨其他教学问题并及时向系部反映 3 及时协助外教办理请假/调停课/补课手续 3 敦促外教按时上交教案和考试成绩等 3 协调外教与系部及学生之间的信息沟通 3 及时协调处理外教其它教学相关问题 3 总 分 30 负责人签名
国际交流处制
附件4
所属系部 合作教师姓名 所在专业 外籍教师姓名 考核内容 分值 外教评分 协助外教候选人专业面试及签证材料翻译 3 及时传达并充分解释学院通知 3 通知并协助外教参加学院活动 3 与外教探讨教学相关问题并及时向相关部门反映 3 及时协助外教办理请假/调停课/补课手续 3 及时主动与国际交流处联系沟通外教相关事宜 3 及时协调处理外教其它教学相关问题 2 总 分 20 负责人签名
国际交流处制
附件5
根据湖外院号关于外教合作教师工作考核与奖金发放的若干办法,国际交流处组织对我院合作教师进行学期工作考核,结合所在系部、对应的外籍教师、以及国际交流处三方对合作教师的评分情况进行等级评定,具体统计如下:
序号 所在校区 教师姓名 对应外教 系部
(50分) 外教
(30分) 国际处(20分) 综合
得分 考核
等级 所得奖金(元) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 合计
国际交流处
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