四川高职高专建筑工程技术专业建设方案_1.doc

中央财政支持高等职业学校 提升专业服务产业发展能力 申报方案 申报专业：建筑工程技术 绵阳职业技术学院 二0一一年十月 建筑工程技术专业项目组织机构 一、项目领导小组： 组 长：何礼果（院长，教授） 副组长：肖争鸣（副院长，教授） 成 员：沈利剑（教务处处长，副教授） 蔡俊辉（教务处副处长，副教授） 肖伦斌（建筑工程系主任，教授） 易永红（计算机科学系主任，副教授） 周捍东（学院办公室主任） 廖 俊（计划财务处处长） 黄泽森（科技合作处处长，教授） 吕思科（资产设备处处长，副教授） 翟向东（人事处处长） 李育书（教务处科长） 二、项目建设小组 组 长：：伍志强周杰中国十九冶集团有限公司（） （） 一、专业建设基础 1 （一）行业背景、现状及人才需求分析 1 （二）专业现有情况 2 二、项目建设目标 4 三、专业建设内容 4 （一）建立以工作任务为导向，企业全程参与，工学结合的人才培养模式 4 （二）对应职业岗位，加快课程体系与内容的改革 5 （三）完善“双证书”制度，为学生提供更多的职业岗位自选平台 5 （四）完善“双师”结构合理的教学团队，搭建专、兼职教师的互通平台 6 （五）完善实践性、职业性和开放性合一的实践教学基地，强化实践育人环节 6 （六）提升科研和技术服务的能力 7 四、改革举措与保障措施 8 （一）改革举措 8 （二）保障措施 9 五、专业建设进度及预期绩效 10 六、建设经费预算 11 项目概、 （一）《四川省国民经济和社会发展第十五年规划》《四川省十二五”规划》提出：四川省作为建筑大省，在建筑行业有良好的发展势头。全省建筑企业万工程技术人员只有万，仅占总人数的1.9%。绵阳将投入资金220余亿元，完成各类保障性住房建设12.5734万套（户）。其中，新增低收入家庭住房困难房源10000套；建设公共租赁住房40000套；经济适用住房10000套；限价商品房13000套；各类棚户区改造52734户。建筑行业高学历人才数量极少，企业一线技术应用人才和技能人才严重匮乏低端劳动力、未经过职业培训的农民工占了很大一部分技术人员老化、高技能人才年龄断层、后备力量不足等问题。按目前四川省施工企业计算，高职建筑工程类人才的年需求量在万人而据四川省教育厅统计，我省高职院校每年能够向市场提供的建筑工程专业毕业生总数不到000人人才培养在质量和数量上远远不能满足行业实际发展的需要，高职建筑工程专业市场出现了严重的供需失衡。院建筑工程专业人才的。 本专业现有教师人，其中专业带头人1人，硕士研究生人，副高职称人（含副教授、高级工程师），中级职称人，“双师”教师人其中具有国执业资格证书人。同时还从企业聘请具有丰富实践经验的工程技术人员（高级工程师工程师、高级技师、技师）人作为兼职教师。 人 数 硕士学位以上 工程系列职称 执业 资格 考 评 员 技术指标 双师教师所占比例 硕士学位所占比例 副高以上职称所占比例 教学团队 20 11 10 11 13 80% 55% 45% 其中 教授 1 1 1 1 1 100% 100% 副教授 8 4 5 7 8 100% 50% 讲师 9 4 3 2 4 67% 44% 助讲 2 2 1 1 50% 100% 3．科研专业实践教学条件现有测量实训室、材料实验室。天园建有限公司等企业开展了形式多样、互惠互利的产学合作，搭建“工学交替”人才培养模式的良好平台。 人才培养质量和声誉养大批生产一线的人才，已得到省内企业的充分。93%、93%、9%以上，就业岗位对口率达85%以上，出现了进出两旺的良好势头多次受到四川省教育行政主管部门的表彰本项目计划投入经费0万元主要用于为促进就业、改善民生、做出新的贡献。 过程为导向、企业全程参与钢筋以学生职业能力培养各类社会人员职业培训为目标，按照“学结合、共建共享”的原则，建设开放、共享型，融教学、培训、职业技能鉴定、生产性实训和技术研发功能为一体的，。职业培训建设一支科研能力较强的人才队伍，树立引专业入产业的思想，加大对外技术服务的力度，面向社会大力开展职业培训职业技能重点扶持中青年教师开展科研活动，建立科研梯队建设1个具有实验教学和科研功能的研究，使之成为科研成果申报、项目研究、成果孵化和技术应用与服务的重要平台，科研项目和科研经费在现有基础上，重点开展技术开发、技术应用和技术服务。职业培训。建立绵阳市建设类人才培训基地，面向科技城建筑企业、中高职学生、农村剩余劳动力转移开展职业培训人数达200人次，职业技能鉴定人数达300人次。每年不少于3具有国执业资格的教师到合作企业挂职锻炼，主动介入企业的具体业务，教师职业能力。实训基地向兄弟院校开展学生、综合实训及教学实验等服务兄弟院校成立由本专业双师素质教