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- 2018-06-08 发布于贵州
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年局机关工作目标管理考核办法
PAGE — PAGE 13 — 2009年局机关工作目标管理考核办法办 公 室分管领导:胡世安责 任 人:张坤林成 员:郑雨欣、童莉华、刘登钦、文孝波、刘孝会、易 鄂、熊善磊一、积极开展调研活动,加强信息采编和上报工作。全年完成调研文章5篇(其中在州级报刊上发表3篇,在省级报刊上发表2篇);向州局办公室、县委办公室、县政府办公室分别上报信息15篇以上,完成12期以上《建始国土资源》。(10分)二、认真搞好对外宣传,全年在州级以上党报党刊和省《国土资源》、部《国土资源通讯》等刊物以及省市网站上发表外宣文章12篇以上,利用“4.22”地球日、“6.25”土地日和“12.4”法制日开展法律法规宣传,做到有计划、有安排、有落实。(5分)三、搞好档案管理以及档案资料的收集、整理、归档、利用和查阅等工作。(2分)四、巩固“省级文明单位”成果,指导各所开展文明单位的创建工作。(2分)五、切实搞好劳动工资、计划生育、社会治安综合治理等有关工作。(3分)六、加强机关车辆管理,严格执行车辆管理制度;按规定搞好后勤服务、会务和来人来客的接待工作。(2分)七、保质保量搞好文、电的登记、处理工作(3分)。对要求各所上报的总结等文字材料认真进行登记,作好平时扣分记录(30分)。八、完善建始国土资源信息网站建设,做到及时更新。(2分)九、按要求分阶段完成“全面接受社会监督、切实推进依法行政”活动工作任务(10分)。十、认真执行工作任务月报告制度,每月28日前将当月工作开展情况和任务完成情况书面报告督查组(6分)。十一、系统干部职工对股室工作的评定。(20分)十二、完成领导交办的其它工作。(5分)财 务 股分管领导:胡世安责 任 人:王安秀成 员:徐建红、向建芳一、搞好本系统财务预、决算工作,认真执行政府采购政策。(5分)二、严格执行财经纪律和财务管理制度,加大对本系统财务收入和支出管理的力度,做好本部门预算内外的资金管理、核算和拨付。(5分)三、严格收费项目和收费标准,杜绝滥收费行为。加强对各类规费的征缴入库管理,着重搞好各所的收入管理,对违规收费行为和开据不规范行为一律不予入帐并报督查组处理(10分)。四、认真履行职责,搞好后勤保障,协助办公室做好会务以及接待工作。(2分)五、搞好职工住房公积金的收缴,落实全系统职工养老保险、医疗保险和失业保险,搞好开发公司的财务管理工作。(2分)六、加大对各所财务工作管理的力度,对各所收入和支出单据严格进行审核把关,并对各所的财务报件认真进行登记。将平时考核扣分情况交督查组,对发现的违纪情况及时报督查组处理(30分)。提高办事效率,严格执行“限时办结”等制度,因举报或发现违规行为,经查证属实,一次扣5分。七、向办公室提供信息4篇以上,发表1篇以上。(5分)八、按要求分阶段完成“全面接受社会监督、切实推进依法行政”活动工作任务(10分)。九、认真执行工作任务月报告制度,每月28日前将当月工作开展情况和任务完成情况书面报告督查组(6分)。十、系统干部职工对股室工作的评定。(20分)十一、完成领导交办的其它工作。(5分)督 查 组分管领导:卢 彪责 任 人:陈玉华成 员:各股室负责人一、对全系统党风廉政建设责任制落实情况进行督促检查,抓好全系统反腐倡廉工作。(10分)二、对全系统各项规章制度的落实情况进行督促检查。负责抓好全系统岗位责任目标考核。(10分)三、对全系统干部队伍建设情况进行督促检查。(10分)四、对全系统党建工作、机关工作、业务工作开展情况进行督促检查,做到常规检查与突击抽查相结合,负责抓好督查情况通报,抓好对违法违纪职工的查处。(30分)五、按要求分阶段全面完成“全面接受社会监督、切实推进依法行政”活动工作任务(10分)。六、凡工作不负责、督查不到位的,每发现一次扣5分。七、系统干部职工对股室工作的评定。(20分)八、向办公室提供信息4篇以上,发表1篇以上。(5分)九、完成领导交办的其它工作。(5分)监察大队、监察股分管领导:张孝华责 任 人:张孝华成 员:田 斌、黄一鸣、龙建华一、全面推行执法“四制”,建立土地、矿产监察动态巡回检查制度,继续抓好创建执法模范乡(镇)和执法模范县的工作。(2分)二、全面推进依法行政工作,做到案件查处程序合法,查处率达90%以上,结案率达85%以上,土地、矿产违法案件无行政败诉发生。(3分)三、指导和协助各所加大对违法案件的查处力度,坚持以案代训,在实际操作中加强对各所监察人员业务水平的培训。(2分)四、负责打击非法采矿和非法用地行为,积极配合乡镇政府、公安、检察、法院等部门做好相关工作。(10分)五、督促各所做到有案必查,建立健全与法院快速反应机制,全年通过快速反应机制查办案件120起以上。(10分)六、进一
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