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- 2018-06-08 发布于福建
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管理论形成与发展
第二章???? 管理理论的形成与发展 第一节西方管理理论的发展 一、西方管理理论的萌芽 (一)亚当·斯密的劳动分工理论 (二)欧文的人事管理革命 (三)巴贝奇的作业研究与报酬制度 二、 古典管理理论 (一)泰勒的科学管理理论 弗雷德里克·温斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor,1856~1915年) 著作有《计件工资制》(1895年)、《车间管理》(1895年)、《科学管理原理》(1911年) “科学管理之父”。 科学管理理论得主要内容: 1、工作定额 2、合理用人 3、实施标准化管理。 4、实行差别的计件工资制度。 5、计划职能同执行职能分开,变传统的经验工作法为科学工作法。 6、实行例外原理。 科学管理的其他代表人物: 1、弗兰克和莉莲·吉尔布雷斯 2、享利·L·甘特 (二)法约尔的一般管理理论 亨利·法约尔(Henry Fayol,1841年~1925年),法国人, 法约尔的代表作是1916年出版的《工业管理与一般管理》 “管理过程之父”。 法约尔的一般管理理论: 1、经营与管理活动 2、管理的要素 3、管理教育的必要性与可能性 4、法约尔的14条管理原则 经营与管理活动 管理的要素 法约尔的14条管理原则 1、劳动分工 2、权力与责任 3、纪律 4、统一指挥 5、统一领导 6、个人利益服从整
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