【精心整理】笔试与面试技巧.pptVIP

笔 试 与 面 试 技 巧 ----- 新华网摘要 未毕业，先失业，不是因为没有工作机会提供，而是就业能力结构失衡； 就业难的关键，也不是因为毕业生多，教育水平下降，而是自我认知的能力模糊，就业信心和自我价值期望的下降； 天之骄子的高傲姿态消失，是好事，但取而代之的不是平衡心、平常心，而是一种自卑、浮躁和茫然。? 笔试与面试的目的 求职者： （1）确认工作内容和职务； （2）了解单位情况、发展方向、上司的领导思路和性格； （3）确认工资、休假和上班时间等福利待遇。 招聘单位： （1）确认应聘者的能力； （2）确认和单位的适性； （3）对应聘岗位有无兴趣和热情； （4）人品和价值观。（不仅仅是性格、对工作目的的认识、爱好和职业规划） 笔试与面试 一、笔试的类型及技巧 二、面试的类型和技巧 一、笔试的类型及技巧 （一）笔试的特点： 1、客观性 2、广博性 3、经济性 一、笔试的类型及技巧 （三）笔试的准备和技巧： 1、了解笔试内容，认真复习。 2、保持良好身心状态。 3、做好考前准备。 4、掌握科学的答题方法。 5、无论如何不能作弊。 我该怎样去面试？ 二、面试的类型和技巧 面试主要从仪表修养、专业水平、工作态度、待人态度、兴趣爱好、分析能力、反映能力和口头表达等方面测试