办公室岗位划分及岗位职责_3.docVIP

PAGE PAGE 22 办公室岗位划分及岗位职责 办公室是分局的综合职能部门，承担着上情下达、文书处理、计划制定、会议组织、内部管理、综合协调等职责。 一、岗位设置 办公室内设18个岗位，具体是：主任岗位；副主任岗位；内勤岗位；干部管理岗位；干部教育岗位；纪检监察岗位；法制核审岗位；信息宣传岗位；理论调研岗位；会计岗位；出纳岗位；后勤管理岗位；档案管理岗位；系统维护岗位；安全保密岗位；车辆管理岗位；信访接待岗位；服务接待岗位。 二、部门职责 （一）负责分局政务工作，全面推进政务公开。 （二）负责分局总体工作、支部建设、政治思想教育、理论及业务学习等计划的制定及组织实施工作。 （三）负责分局各类公文、总结、请示、汇报等文字材料的撰写及上报工作 （四）负责分局对外宣传、新闻发布、信息上报等工作。 （五）负责分局档案归集、整理、保管等工作。 （六）负责分局作风建设及干部队伍管理、教育、考核等工作。 （七）负责分局案件核审、信访接待、行政复议及其他法制工作。 （八）负责分局办公系统、指挥调度系统、工作平台及其它信息化系统建设、维护保养、学习培训和其他技术支持工作。。 （九）负责分局理论调研工作，并承担调研工作的组织、协调、实施。 （十）负责分局党风廉政建设、廉政监督、效能监察、违纪查处等工作。 （十一）负责分局固定资产的管理工作，并组织、实施车辆管理、安全保卫、保密及其他后勤保障