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卢湾总部经济华彩乐章
卢湾总部经济华彩乐章
“我和你心连心,同住地球村”,“为梦想千里行”,相聚在卢湾,变文化差异为文化交融,由文化交融到文化超越,总部经济在卢湾唱响全球经济“奥运会”主题歌的“华彩乐章”。
2008年上半年上海50幢税收亿元楼中,卢湾就占了10幢。其中“企业天地”一幢楼就达9亿多元税收。淮海中路街区年税收超过亿元的商务楼有10多幢,只有7.54平方公里的卢湾区,每平方公里年税收超过10亿元,是精品城区的奇迹,这些数字的背后,就有总部型企业发挥的关键作用。据统计,占全区纳税企业总数不到1%的总部型企业,经济贡献达到33.3%以上。
今年,随全球最大的氯纶、莱卡等综合纺织纤维的美国英威达跨国公司的亚太地区总部,在淮海路正式挂牌,使声湾区拥有市政府认定的跨国公司地区总部18家,名列中心城区之首。还拥有国内外各类总部型企业53家,其中销售中心、结算中心25家,投资中心10家,连锁企业总部10家,管理中心8家。世界500强企业、办事机构96家,预计年底突破1D0家。
总部经济在卢湾集聚的秘密,在于总部经济随着全球经济一体化发展独特的“企业文化”,又有共同的时代特征:认同百年东西交融文化、共建共荣社会文明文化、弘扬人类和谐发展文化。
今年上半年,淮海路的国际商务大幅上扬:10幢楼宇税收已超亿元,53家总部型企业税收同比增长86.2%。
如今的淮海路,不只是国际时尚商业街,还是国际时尚商务街,为世人认同。
说起淮海路,入驻淮海路街区世界500强与总部经济的老总、首席执行官,几乎有一个共识,就看中它的商业、服务业发达,人流、物流、财流、信息流通畅。
荚威达亚太区董事总经理李兆邦认为,随着科学发展,管理不一定要面对面。但管理要创造更多的服务,地区总部就是为下属企业提供法律咨询、财务管理、人力资源、市场营销、科技创新以更多的服务共享。这样地区总部就是要集聚大批服务管理专业人才。地区总部设在卢湾区淮海路,就看好这里能集聚人才。就看好这里的商业环境与国际接轨,为海内外精英提供了最好购物、餐饮,休闲服务。
正打造中国迪斯尼的宏梦卡通集团,???产业基地做大后,毅然把总部从湖南迁入上海,又入驻了卢湾,如今成了智造局创意园区的一大亮点。集团认为这是产业发展的必然选择。集团副总裁朱晓晔深有体会地说,这是因为上海的环境、上海的人才适宜总部经济发展,卢湾的文化底蕴、信息平台、便捷交通,特别是政府务实,注重服务,适宜创意产业。
为什么梅塞尔中国总部设在上海淮海路?梅塞尔中国首席执行官史耐德说得好,因为中国是梅塞尔集团最重要也是发展最快的地区之一,因为上海是中国经济文化的中心,因为淮海路是上海的市中心。也许立足中心就站在置高点,能更好地关注中国市场,梅塞尔中国总部领先一步将其世界级的专业技能和科学技术有效地应用到中国,坚持梅塞尔中国团队追求卓越运营,用最优质的产品和服务开拓市场。
淮海路东西方文化交融百年,改革开放三十年“旧貌换新颜”,卢湾人为打造淮海路国际时尚商业街做出了不懈的努力。九十年代初区政府就提出“高雅淮海路,荟萃名特优”,顶着“高雅就是高价”的压力,到如今淮海路的高雅时尚,为世人共识,成为上海商业的时尚名片;九十年代中期实施淮海路东段街区成街坊改造,崛起了10多幢大楼,随之引进国际先进商业业态,引进了世界知名品牌,如今相继成了年税收超亿元的商业商务楼。
文化相融,首先是尊重总部经济企业文化,近几年来,区委区政府加强针对性服务,注重科学规划,聚焦重点区域、重点行业;完善服务机制,制定实施重点项目引进责任制,重点企业留商预警通报机制,建立重点企业首席联络员制度,探索重点企业荣誉给予制度、区层面建立重大项目综合协调制度;优化综合环境,优化商业环境,营造人文环境,完善基础设施,增强对总部经济吸引力。
为打造总部经济的集聚地,卢湾区建立起吸引总部经济的动态资料库,把引进世界500强企业、地区总部、销售中心、连锁集团和大企业的目标分解到各有关部门。还对全区各部门和街道的招商资源进行整合,通过协调解决淮海路沿线商务楼停车、外企人员工作午餐、外企高管人员子女入托就读等问题,做足鼓励外资企业增资扩股的文章。卢湾区还超前思考,从2000年起就建立了2000万元的调整资金,通过政策支持推动楼宇存量结构优化,到2003年,又扩大为5000万元的楼宇结构调整资金,为楼宇“腾笼换鸟”创造条件。
从招商选牌(品牌),发展为选牌引“总”(总部)。在引进国际时尚品牌的同时,引进该品牌总部。引进“H&H”,引进了国际交通商业品牌意大利“Briccocafe”,法国面包第一品牌“保罗?贝香”,也引进了它们的总部。淮海路新一轮的调整,注重商业、商务优化组合连动。
帮助国际品牌依法经营做强做大。埃森哲中国公司
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