中小珠宝首饰制造企业质量管理创新研究——以HSH珠宝实业有限公司HB珠宝首饰厂为例 2.pdfVIP

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  • 2018-06-08 发布于贵州
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中小珠宝首饰制造企业质量管理创新研究——以HSH珠宝实业有限公司HB珠宝首饰厂为例 2.pdf

中小珠宝首饰制造企业质量管理创新研究——以HSH珠宝实业有限公司HB珠宝首饰厂为例 2

ILlI tl IItllllTIII IIitlIIIl 1Ult 摘要 \1746314 摘要 当前,中国市场开放的程度越来越高;全球一体化特征越来越明显;竞争 越来越激烈:市场机会越来越少;技术创新的速度越来越快,劳动力和其它商 务成本越来越高;消费者越来越成熟;企业员工的知识水平和管理难度越来越 高;企业承担社会责任压力越来越大的情况下,质量管理的有效性成为竞争力 的核心。如果企业不进行有效的质量管理,不进行深入、系统的质量管理创新 的思考,没有与时俱进的质量管理创新的战略,企业不要说发展,生存都时刻 成问题。 这是一个多么严酷的现实。金融危机的到来,让中小珠宝制造企业面临着 生死考验。产品趋于同质化,导致差异化越来越小,最后竞争的结果就是纷纷 降价,致使行业微利时代的提前到来。为了平稳过渡金融危机,如何节约成本、 提高效益、保存实力,进行有效的质量管理,成为珠宝制造企业关注的核心问 题。 回顾质量管理理论发展的百年历史,我们发现质量管理从人的下意识的、 自觉的观念出发,最终又将回归到人本身,而从技术出发的观点必将回归到从 人出发的观点。本文从lib首饰厂的实际情况出发,通过对该厂质量管理的现 状剖析,运用先进的质量管理模式,研究解决现有问题的对策,并对质量管理 进行创新梳理,总结出EQM整体质量管理方法,将满足客户的品质、创新、 时尚等质量意识融入到企业文化当中,促成员工的“心智改变,并将企业文化 建设与有效的质量管理融合起来,从而全面提升企业作为一种生命体的价值。 FIB首饰厂通过质量管理的创新,透过企业文化的建设,有效地改变员工的价值 观念,重树企业精神,激发全员工作热情和创造性,从而使企业管理与质量理念不 断创新,推进企业更快发展。 关键词:珠宝首饰;质量管理:创新;企业文化 ABSTRACT ABSTRACT market is and Chinese degreegettinghigherhigher;The Presently,the open andmore characteristicis more obvious;The integration getting competition global is moreandmore market are fewerand getting intense;Theopportumtygetting is and labor innovations fewer;Technologicalspeedgettingquickerquicker,the forceandothercommercialcostare and consumeris gettinghigherhi.gher;The moreandmore staffs andthe getting mature;Theenterpriseknowledgemanagement are

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