知识竞赛课件模板.pptVIP

  • 10
  • 0
  • 约9.12千字
  • 约 183页
  • 2018-06-08 发布于上海
  • 举报
风险题20分题型:第6题 2012年集团公司对部分安全工作进行了创新,主要体现在哪些? 答案 返回风险题界面 答案:一是是做到了监管分离;二是推行了机关处室挂黄、红牌及老虎牌制度;三是实行了公开分析处理事故。 返回风险题界面 风险题20分题型:第7题 提高防突采掘作业准入门坎的要求是什么? 答案 返回风险题界面 答案:防突工程完成后,经区域验证措施有效,由矿长组织验收、集团公司组织评审,保证“设计、施工、评价、验收”的防突管理落到实处,做到“不掘突出头、不采突出面”。 返回风险题界面 风险题20分题型:第8题 张国建总经理在2012年下半年工作会议指出,当前,我们面临什么样的严峻形势? 答案 返回风险题界面 答案:一是煤炭市场急剧下滑,二是经营压力持续增大,三是安全形势依然严峻,四是改革发展任务繁重 返回风险题界面 1 2 3 4 5 6 7 8 30分 返回风险题界面 风险题30分题型:第1题 XX矿业2012年下半年工作的总体要求是什么? 答案 返回风险题界面 答案:继续深入贯彻年度工作会议精神,以安全、生产、成本、营销为重点,坚定不移地打好两个翻身仗,努力化危为安;以煤业上市、项目建设、改革调整为重点,坚定不移地加快发展、加速转型,做到危中寻机,不断提高发展的质量和效益,以优异成绩向党的十八大献礼。 返回风险题界面 风险题30分题型:第2题 2012年下半年工资发放的基本要求

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档