水东江镇2018年师训工作计划.docVIP

2018年水东江镇师训工作计划 一、指导思想 全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》为指针，认真落实《湖南省乡村教师支持计划（2015-2020年）实施办法》和《邵东县乡村教师支持计划（2015-2020年）实施细则》，乡校统筹安排，分层、分类、分岗实施教师培训。以促进镇内教师专业发展和提升校(园)长管理能力为着力点，践行纯粹教育理念，创新培训模式和方法，丰富培训内容，提高培训质量。 二、工作要点 1、广泛开展训后跟踪回访和训前调研 通过调查问卷、访谈和课堂观察，对2017年度的教师培训工作做跟踪回访，并倾听校(园)长和教师对2018年度的培训需求，及时了解他们的迫切愿望。通过对调研所获信息的梳理归纳和综合分析，科学合理地安排老师培训，并将情况反映给进校。 2、出色完成今年各项培训任务 积极开展训中交流、训后评比及成果展示等工作。传统文化研修和职业道德研修等远程培训，则以湖南教师发展网、北京基教网、中央电大奥鹏学习网等优质网络平台为支撑，完善网络研修社区功能，不断优化集中面授、网络研修和现场实践相结合的混合式培训，确保三者有机衔接，实现教师学用结合。 3、做好特岗教师和新任教师的岗前培训及后续跟踪指导服务 实施新任教师三年培训计划，加强对村片