计80学时。培训安排分为前期准备、培训者培训、启动预热.docVIP

计80学时。培训安排分为前期准备、培训者培训、启动预热.doc

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此次培训时间共5周(8月1日—8月31日),计80学时。培训安排分为前期准备、培训者培训、启动预热、网上学习、校本研修与岗位实践、考核评优和总结结业七个阶段,其中前期准备、培训者培训和总结结业的时间不计入培训时间。培训进度具体安排如下: 学习进度安排 阶段 时间 主要任务 预期成果 培训者培训阶段 约4天 对辅导教师和管理员进行培训 实现预定目标使培训者胜任培训工作 启动预热?阶段 约1周 1.开班典礼,培训动员; 2.学员网上注册,熟悉培训流程。 做好参训前心理与程序准备 网上学习?阶段 约2周 1.在线学习,专家答疑,查阅简报,参与论坛,提交作业; 2.运用所学知识研究解决实际教学问题,形成“问题解决预案”。 实现预设课程培训目标;提出问题解决预案 校本研修与岗位实践阶段 约2周 1.校本研修、同伴互助、交流研讨、修改完善“问题解决预案”; 2.结合岗位工作检验、提升“问题解决预案”形成“问题解决方案”; 3.作为创新性成果提交“方案”,作为终结性培训依据,上网交流共享。 完成创新成果 考核评优?阶段 约3天 1.开展评优活动; 2.评定学员成绩。 评定成绩 优化机制 总结结业?? 阶段 约2天 1.展示优秀成果; 2.项目总结。 项目结束 说明:前期准备、培训者培训和总结结业的时间不计入80学时内 序号 评价内容 评价标准 分值 1 课程学习 本次培训课程满分学习时间为2400分钟,本项考核满分为40分。 若课程最终学习时间大于或等于2400分钟,则分数为满分40分; ?若课程最终学习时间小于2400分钟,则课程学习的分数=课程实际学习时间/2400*40(分); 40分 2 作业 需完成所有作业。对其中不要求提交的作业,不计分值,但作为推优条件之一。 根据参训学员拟解决问题完成“教学活动设计(预案)”,记6分。被辅导教师批阅为优秀加4分,批阅为良好加3分,被辅导教师批阅为合格加2分;满分10分。 10分 ? 3 论坛研讨与参与活动 发表3篇主题帖,每篇主题帖记2分; 发表7篇回复贴,每篇回复贴记1分; 满分13分。 13分 4 研修日志 提交2篇研修日志,发表1篇记3分,满分6分。 6分 5 学习总结 提交1篇学习总结,发表1篇记6分,满分6分。 6分 6 创新性成果 经过校本研修与岗位实践,修改并提升“教学活动设计(预案)”,最终形成“教学活动设计”(方案)记15分作为创新性成果提交,被班级辅导教师批阅为优秀加10分,批阅为良好加7分,批阅为合格加5分;满分25分。 25分 特色与创 围绕“新课标引领下参训教师教学行为改变”这一核心目标,本项目在主题、课程、过程设计等方面有四项创新之处。 1.课程内容的反馈: (1)课程讲座对教学实施有何帮助与指导; (2)课程中的案例对自己的教学有何启示; (3)对课程的总体评价:优点与改进意见。 ??2.学科频道的学习与建议:对提供扩展学科性资源的学科频道的相关评论及感受、建议。 ??3.简报内容的反馈:谈谈班级简报、项目简报、学科综述、学情通报等对自己培训学习的帮助,对简报等的评价意见及建议。 ? 4.关于教学理念的改变:学员参加培训,学习课程、实践反思后,自己在教学理念方面有什么改变,可写出学习前后的变化、微型的案例等。 ? 5.关于教学行为改变:学员参加培训,学习课程后,自己在教学行为方面有什么改变,可写出学习前后的变化和具体的事例。 ??6.关于学习习惯的变化:学员参加培训后,以网络为载体、打破地域局限, 7.关于教学设计:教学设计对教学有效性改进的感言。 8.关于培训:通过培训,自己对培训认识的变化,网络远程培训的优缺点等等。 9.关于教师信息技术的提高:可以谈谈参与培训后,由硬件设备到网络条件的改观,或者教师在提高教学业务能力的同时在计算机应用能力方面的提高。 第一期 主编:沙漠 2012年8月1日 各位学员:为了在学习中能及时、有序、有效的学习与沟通,我建立了吉林市小学数学4班QQ群,请您注册后及时加入,在QQ群里面我们可以彼此交流共享学习心得,也可探讨解决学习中所遇到的困惑和疑难。 吉林市小学数学4班QQ群号码:252216010 请加入的老师在验证信息部分注明自己真实的单位、姓名。加入QQ群的教师在您的QQ昵称上右击,点击“修改我的群名片”将您的名称改为:单位加上真实姓名。如:大口钦+XX 为保证各位学员能按要求学习,班级将定期进行学情通报,对于学习认真积极的学员给予表扬,对于学习不主动,不完成作业及发帖的学员进行通报。 “水晶帘动微风起,满架蔷

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