员工整体素质提升的构思.docVIP

员工整体素质提升计划书 为全面提升我职工队伍整体素质，培养和造就一支适应我发展需要的高素质职工队伍，根据、提高职工队伍整体素质的有关要求，结合实际，现就促进职工整体素质提升提出以下实施意见：一、充分认识作用的重要意义　　当前正处在应对发展环境挑战和加快转变经济发展方式的关键时期，加强职工培训工作，提高职工队伍整体素质已成为一项事关发展全局的重要战略任务。要充分认识发挥作用、深化职工素质工程建设的重要意义，把促进职工队伍整体素质提升作为服务大局、助推经济平稳较快发展的重要举措，作为、维护职工合法权益的有效抓手。通过深化职工素质工程建设，努力提升职工队伍整体素质，为的、升级和技术进步提供智力支持和人才保障。 二、目标任务　1、提高职工深入持久地开展职工读书活动，激发职工岗位学习、自学成才的积极性和主动性。鼓励职工参加继续教育，提高学历水平，培养更多的学习型、创新型、知识型、复合型职工。大力推进文化建设，培育先进职工文化，努力为职工提供丰富的文化产品和文化服务，丰富职工精神文化生活—到达分享的境界　　　三、主要载体 （一）。以教育活动为载体，对职工进行教育。以“”创建活动为抓手，深入推进各职工职业道德建设，引导职工争做诚实守信、规范服务、文明礼貌的模范引导（二）组织调动职工学习新知识、掌握新技能的积极性。广泛开展职工读书活动，积极主动向职工推荐好书，及时总结经验，选树和宣传典型，营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围。依托推广建立“流动职工书屋”和“电子职工书屋”，为职工读书创造条件。　四、保障激励措施 （一）加强组织领导，明确工作责任。今后一个时期工会工作的一项突出任务逐步推进，抓好各项任务的落实。加强经费保障，推动。根据实际需要，把职工素质工程经费列入本级工会年度预算，并积极争取有关职工素质教育培训经费的支持。各要督促提取、合理使用职工教育培训经费。 （）加强典型选树，营造良好氛围。进一步激发广大职工的主人翁责任感，为互动论坛员工博客电子期刊《蓝领·白领