大学生就业导-面试技巧.ppt

我在公司工作了三年多， 有较深的感情。从去年始， 由于市场形势突变， 公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾， 但还要面对现实， 重新寻找能发挥我能力的舞台。 ” （ 三） 面试后的事项 许多求职者只留意应聘面试时的礼仪， 而忽略了面试后的善后工作， 其实， 面试结束并不意味着整个求职过程就已终结， 如果袖手以待聘用通知的到来， 那将是开花不结果。事实上， 这个时候自我推销的工作尚未结束， 细心的求职者还有几件事情要去做， 以增加成功的砝码。 1.诚心诚意地感谢主考官 面试结束并不意味着求职过程的结束。为了加深招聘人员对你的印象， 增大求职成功的可能性， 对想抓住每个工作机会的人来说， 面试后的两三天内， 最好给主考官打个电话或写封信表示感谢。 2.收拾心情 面试之后， 回到家里， 应该仔细记录整个面试经过， 每个面试提问， 每个细节， 都要记载在面试记录手册里， 对自己的面试情况做一个评估。面试成功与否并不是最重要的， 最重要的是从上一次面试中分析各种因素， 学到经验， 下次面试会更加出色。 3.耐心细致地打电话询问结果 面试结束之后的两星期左右， 如果还没有得到任何回音， 就给负责招聘的人打个电话，询问一下面试结果。 4.做好再冲刺的准备。 应聘中不可能个个都是成功者， 面试交谈中难免因紧张而出现失误， 也不可能面试一次就一定成功。万一在竞争中失败了， 我们千万不要气馁， 需要正确对待面试中的失误和失败。此时， 切不可因此而灰心丧气。要记住， 一时失误不等于面试失败， 重要的是要战胜自己， 不要轻易地放弃机会。即使一次面试没有成功， 也要分析具体原因， 总结经验教训， 以新的姿态迎接下一次的面试。 个人形象设计 职场形象定义： 通过衣着打扮、言行举止反映出的个性、形象、公众面貌和所树立的印象。同时也是在个人价值、人生观等方面与社会进行沟通并为之接受的方法。 职场形象分类： 保守职场：政府官员、法律界、金融业、高层企业、商界 穿着法则：保守西装（套装）类 创意职场：文化产业、媒体、一般商界、企业 穿着法则：正式服装类 随意职场：研发人员、SOHO一族、非强迫性着装管理公司。 穿着法则：休闲时尚类。 面试应对技巧及面试后的事项 任何面试的成功都会垂青有准备的面试者， 这就需要我们在参加每一次面试的时候都要做好充分的准备， 对于应届毕业的学生来说， 每一次面试都是一次经验的积累， 更需要我们在准备面试的过程中不断地进步， 做好必要的准备， 不打“ 无准备之仗” 。 （ 一） 成功面试的准备 大学生成功面试， 需要做好以下几个方面的准备。 １．能力和心理准备 ２．了解单位资料、 信息和应聘岗位 ３．自信的仪表、 着装 ４．自我介绍的腹稿以及面试问题的准备 ５．面试的三要素（ ３Ｗ） 面试一定要知道三个基本要素— — —时间（When） 、 地点（Where ） 、 联系人（ Who） （二）成功面试的技巧与方法 怎样找到一份称心如意的工作， 成为困扰大学生求职者的问题。面对当前人才的流动越来越频繁、 求职竞争越来越大的现实， 毫无疑问的是， 用人单位除了看你是否具备相当专业知识和潜力外， 还要看你在别人面前的言行举止如何， 或者说是否有修养。只有这样， 才是积极、 团队、 开拓型现代企业所需要的人才。 1.基本求职礼仪， 为你打开就业之门 即将毕业的大学生， 都希望求到一份既与所学专业相吻合， 又与自己志向相一致的理想工作。然而在求职中仅靠专业知识和热情是不够的， 还必须努力让用人单位喜欢你， 通过求职礼仪等中间环节赏识你。求职礼仪是求职者应该具备的礼貌行为和仪表形态规范， 良好的求职礼仪，能让成功变得更加轻松。在求职中把握礼仪行为， 求职者应该做到以下几个方面的内容： （１）必须具备“ 求” 的心态。 （２）准确把握面试时间。 （３）问题回答简练、