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- 2018-11-26 发布于浙江
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改进作风怎办?心得体会
“改进作风怎么办?”心得体会
“改进作风怎么办?”心得体会(一)
所谓工作作风是指人们在工作中体现出来的行为特点,是贯穿于工作过程中的一贯风格。办事认真、讲究效率是一种工作作风;马马虎虎、得过且过也是一种工作作风。对于刚刚参加工作的我们,与其说是改进工作作风,倒不如说是形成一种良好的工作作风。
那么怎样才能形成一种良好的工作作风呢?我认为需要一定的客观因素,例如工作经验。我们需要经过一定时间的积累,经历一些事情来积累工作经验,提高办事效率。之所以这么讲,是因为就我们目前工作现状而言,工作中缺乏经验的弊端十分凸显,用我自己实际的工作经历举个例子,前不久市委督导组到东区来督导工作,需要组织个别谈话,我负责现场引导,原本这个工作并不难,但是由于对单位的领导、同事不熟悉,满屋子的人不知道谁是谁,影响了大家的进程;再例如发送文件,哪些需要用便签,哪些需要用正式的红头文件报送,这些都因为我们缺乏经验,从而无法提高办事效率。因而,要想形成良好的工作作风,需要客观的积累经验,提高办事效率。
客观因素固然存在,但主观的因素更为重要。所谓的主观因素,简单的讲就是工作态度,在参加工作的这大半年中,我常常思考如果想要更高质量的完成工作,更短的时间完成更多的事情,需要怎么做?我认为工作态度在这其中产生巨大的作用。记得有人曾经说过:高兴是过一天,不高兴也是过一天,那为什么不高兴点儿呢?其实这是对待生活的态度问
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