浅谈从一起道路交通故损害赔偿案件分析职务侵权案件法律适用问题.docVIP

浅谈从一起道路交通事故损害赔偿案件分析职务侵权案件法律适用问题 　　论文摘要 以一起道路交通事故损害赔偿案件一审和二审在职务侵权中是否认定雇员责任的分歧为切入点，发现在司法实践中对于职务侵权案件存在法律适用不一的问题。现有法律关于职务侵权的规定散见于多部法律，各法条如何衔接，如何确认效力，尚无权威说法。现有法律规定的偏失以及司法实践中的问题，致使职务侵权事故多发。因此，如何厘清现有法律规定，规范法律的适用以形成统一的司法共识，成为亟待解决的问题。 　　论文关键词 职务侵权 替代责任 雇员责任 追偿权 　　一、案情介绍 　　汽车服务站员工郑某驾驶维修完毕的车辆送归车主冯某的途中，与骑行电动自行车的钱某发生交通事故，经交警部门认定，郑某负事故主要责任，钱某负事故次要责任。钱某诉请要求保险公司在交强险范围内承担赔偿责任，超出的部分由郑某和冯某承担80%的赔偿责任，并由汽车服务站承担连带责任。 　　一审法院认为冯某对钱某受伤并无过错。郑某系汽车服务站雇员，其主张将修理完毕的车辆送还冯某的行为应属职务行为，汽车服务站对此不予认可，认为是郑某私自将冯某的车辆开出汽车服务站并导致交通事故，然汽车服务站提交的证据不足以证明其主张，故不予采信。郑某的送车行为系与其工作内容相关的行为，可以认定为职务行为。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。故判决原告钱某所受