部队管理体制的涵义和功能.pptVIP

第五章 部队管理体制 第一节 部队管理体制的涵义和功能 第二节 影响部队管理的主要因素 第三节　确立部队管理体制的原则 第四节　部队管理体制的一般组织形式 第一节　部队管理体制的涵义和功能 一、体制的涵义 部队管理体制，是指由部队的领导者及其指挥机关、领导指挥对象所构成的领导指挥系统具有的职能、任务相互关系和运行机制的统称。 （一）实行科学的组合可以增强部队战斗力 二、部队管理体制的功能 （二）规定职责权限，提高管理效益 （三）规范军事行动，维护正常秩序 第二节　影响部队管理的主要因素 一、国家军制的发展和变革，是部队管理体 　　制演进的主要依据 二、科学技术和武器装备的发展变化，是部 　　队管理体制演进的物质基础 三、执勤任务和执勤方式的变化，是部队管 　　理体制变更的重要原因 第三节　确立部队管理体制的原则 一、坚持服从国情、服从任务的原则 二、坚持依靠精兵、质量建军的原则 三、坚持幅度适当、控制有效的原则 四、坚持职权对应、责任明确的原则 五、坚持合理组合、提高效能的原则 第四节　部队管理体制的一般组织形式 一、部队最高决策机构 二、武警部队警种结构 （一）武警内卫部队 （二）武警水电部队 （三）武警交通部队 （四）武警黄金部队 （五）武警森林部队 （六）武警边防部队 （七）武警消防部队 （八）武警警卫部队 第四节　部队管理体制的一般组织形式 一、部队最高决策机构 二、武警部队警种结构 三、部队层次结构和系统结构 局、指挥部、办公室 武警总部 总队 支队 大队 中队 排