研究生论文-管理心理学员工的问卷(非配对).doc

尊敬的女士/先生 您好！非常感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷！这是一份针对企业领导者及员工行为的问卷。本问卷采用匿名形式，您提供的信息仅供学术研究之用，我们会绝对保密，请您放心作答。每个题项只需要填写一个答案，请您根据真实的情况认真作答，非常感谢您的协助，祝那你身体健康，工作顺利！ 河南大学教育科学学院研究生部 第一部分：基本信息（请在符合您个人或所在企业的实际情况的选项划“√”） 1.您的性别是： 男 女 2.您的年龄是： 20—30岁 31—40岁 41—50岁 51岁以上 3.您的学历是： 大专及以下 本科 硕士及以上 您的职务是： 一般员工 基层管理人员 中层管理人员 高层管理人员 5.您的工作年限： 1年以下 1—2年 3—5年 6—10年 10年以上 企业性质是： 国有企业 民营企业 外资(三资)企业 其他 周工作时间： 55天/周 6天/周 第二部分：指导语：请仔细阅读下列每一道题项，根据自己的情况在被选答案上划“√” 1—完全不符合 2—不太符合 3—符合 4—比较符合 5—非常符合 我认可并效忠于我的组织愿景……………………………………………1 2 3 4 5 2、我对组织有信心，我愿意尽全力确保组织使命的完成…………………1 2 3 4 5 3、我的组织确实关心它的员工………………………………………………1 2 3 4 5 4、我的团队的愿景可以让我有最好的表现…………………………………1 2 3 4 5 5、我所在的组织很友好并为员工着想，当遇到困难时我会得到帮助……1 2 3 4 5 6、组织愿景鼓励我做出最好的绩效…………………………………………1 2 3 4 5 7、我坚持尽最大努力去帮助我的组织实现成功，因为它代表我的利益…1 2 3 4 5 8、我的组织中的领导是诚实的而不虚荣的…………………………………1 2 3 4 5 9、我的组织不会惩罚无心之过………………………………………………1 2 3 4 5 10、我一般会尽全力工作，因为我相信我的组织和领导………………… 1 2 3 4 5 11、我相信组织及其使命会想方设法帮助我们成功……………………… 1 2 3 4 5 12、我相信我所在组织的愿景是为员工考虑的…………………………… 1 2 3 4 5 13、我所在的组织愿景对我来说是清楚的和吸引人的…………………… 1 2 3 4 5 14、我为工作设置挑战性的目标，因为我相信组织希望我们成功…………1 2 3 4 5 15、我的组织领导有保护下属的气魄…………………………………………1 2 3 4 5 16、我的组织对员工而言是忠诚且值得信赖的………………………………1 2 3 4 5 17、我的组织的领导言而有信，说到做到……………………………………1 2 3 4 5 问卷二：指导语：请仔细阅读下列每一道题项，并在被选答案上划“√” 在组织中您感受到人们会________的程度。 1—非常不同意 2—不同意 3—无所谓 4—同意 5—非常同意 1、组织成员能发挥团队合作………………………………………………… 1 2 3 4 5 2、组织能探求各种可行性方案……………………………………………… 1 2 3 4 5 3、组织成员勇于接受具挑战性任务………………………………………… 1 2 3 4 5 4、公司强调品质比数量重要………………………………………………… 1 2 3 4 5 5、即使简单的任务也会要求自我达成……………………………………… 1 2 3 4 5 6、员工为人处事能展示自己的热诚………………………………………… 1 2 3 4 5 7、公司重视组织人力资源发展……………………………………………… 1 2 3 4 5 8、公司尊重个人意愿与感受………………………………………………… 1 2 3 4 5 9、能友善地激励他人且赏罚分明…………………………………………… 1 2 3 4 5 10、以和善愉悦的方式对待人……………………………………………… 1 2 3 4 5 11、认为待人比处事重要…………………………………………………… 1 2 3