三星企业形象.ppt

在构建公司设计组织的同时，公司还注重设计人才的培养和设计创新文化的培育。 在过去4年中，公司的设计人员翻了一番，达到470人，仅在过去12个月内便增加了120人。而且自2000年以来，公司的设计预算一直以每年20-30%的速度增长。为了密切跟踪最重要的几个市场的走势，三星公司在伦敦、洛杉矶、旧金山和东京设立了设计中心，2004年又在上海新设了一个。 公司将设计人员派往埃及、印度、巴黎、法兰克福、纽约和华盛顿去参观各地的博物馆，造访标志性的现代建筑，同时探寻古迹的奥秘；并让他们在时装商店、化妆品专业公司或设计咨询机构呆上数月，以便跟上其他行业的发展潮流。 更重要的是，三星公司改变了自己设计部门的各种程序常规，给予设计人员更大的权力。设计人员不只是可影响产品的外观，还可以针对生产什么样的产品发表看法。在设计中心没有着装规定，一些年轻的设计人员将头发染成了绿色或粉红色。中心鼓励每个人畅所欲言，对自己的上司提出质疑。设计人员每3人或5人组成一个小组协同工作，小组成员来自不同的专业领域，资历迥异，但在工作上每个人都是平等的。 值得一提的是，现今三星的部门15位主管均出自当年的创新设计实验室，可见创新设计实验室在三星的地位。这些人的升迁也将创新设计的理念带到了三星的各个部门，造就了整个公司的创新氛围。 不久前，三星电子获得2002年度美国工业设计奖(IDEA)中的5项大奖，这个由美国工业设计协会颁发的年度工业设计奖是全球工业设计界最重要的奖项之一。三星与苹果公司并列第一，同为本届工业设计奖中获奖最多的公司，并领先于IBM、NEC、佳能、索尼、日立、三菱和富士通。这一成绩证明三星电子领先的设计理念得到了全球的认可，使其向建立世界超一流企业的目标迈出了坚实的一步。2003年6月5日，在由会长李健熙和子公司社长等50多人出席的纪念“新经营10周年”社长团会议上，三星确定了更高层次的战略目标：力争到2010年发展成销售额达270万亿韩元和税前利润30万亿韩元，确保品牌价值700亿美元和50种世界一流产品的“世界最受尊敬的企业”。 产品是品牌识别的主要载体，规划好品牌在产品风格层面上的识别可以迅速提升品牌价值，不断积累品牌资产。三星卓越的品牌战略管理，就是基于成功构筑了“技术领先、时尚简约、高档高价值、数码e化”的产品风格识别，无论是三星手机、数位电视、显示器还是MP3、笔记本电脑、投影仪，无一不体现出“设计时尚简约、气质尊贵高雅、功能强大先进、操作简单方便”的特色风格，无一不体现出年轻时尚、引领潮流、事业有成的产品使用者形象。 三星手机产品设计案例分析 酷是一种生活态度，更是年轻人生活当中的时尚坐标，与炫酷的时尚装备如影随形已经成为时下年轻人的一种生活方式，酷就是年轻人身上最醒目的标签。年轻人追求个性，崇尚自我，对一切新鲜事物充满兴趣。在他们眼中，手机不仅仅是一种通讯工具，更是彰显独特个性，体现生活品味，释放青春激情的最佳拍档！ 手机行业，三星用智慧成为时尚手机的引领者。为了保持手机行业时尚王者的地位，三星不断吸纳“新新人类”融入手机设计团队，推出多款年轻人喜爱的炫酷手机，其产品一直在引领时尚手机的发展潮流。近日，三星再次向时尚手机市场发力，推出两款年轻人期待已久的三星酷毕S3650C （GSM）、F339（CDMA2000）手机，以别出心裁的外形设计、时尚强大的联网功能及轻松随意的触控体验向年轻一族大声宣布：酷毕，就是这么简单！ 对于三星而言，酷就是要追寻一抹与众不同的独特色彩，因此，三星酷毕手机极大地突破了以往触控手机的设计模式，并且融入了摩登新潮的波普风格及曲线形的机身设计，轻巧灵便却不落俗套。在色彩运用上，牙买加黄、亮粉红、简约白和鲜橙色四种夸张大胆的机身颜色更是前所未有，每种颜色都具有一种神奇的魔力，或明亮、或浪漫、或高贵、或轻快……让生活时刻充满惊喜，绚丽多彩。正如酷毕所提倡的“生活色彩你触吗？”一样，丰富的颜色映照着年轻一族彩虹般绚烂的多彩人生。 为了更加彰显年轻人的时尚个性，酷毕还额外提供两个可随意互换的手机背壳，迎合了时尚年轻一族对于色彩搭配的个性偏好。一个是具有独特的印花图案设计，另一个是标准黑色背壳，绝对适合不按常理出牌的个性用户。谁说颜色搭配一定要中规中矩？只要我喜欢，怎么搭都可以！特别值得一提的是，酷毕机身还预置了三星酷毕独有的卡通界面。手绘式的图标卡以及逼真的动画效果，为酷酷的手机外形增添了一抹未泯的童趣。 酷就是要肆意张扬多彩心情。年轻一族当然时刻“online”，随时与友人分享斑斓生活。更新自己的空间、加入新的圈子、发起新的话题讨论、与朋友一起轻松的在线游戏。酷毕不仅外型时尚抢眼，同时融入了便捷的SNS社交网络服务和强大的联