毕业论文设计任务书、开题报告.doc

毕 业 设 计（论文）任 务 书 信息工程 系 电子信息工程 专业 07 级（ 11 届） 072 班 柯戍行 学生 毕业设计（论文）题目： 销售管理系统 毕业设计（论文）内容： 本次毕业设计通过对管理系统模型的研究，提出了一套构造管理系统模型的方法，提出了管理系统的一般建立方法，并且利用数据库、信息系统分析所学知识，结合其它相关管理常识，通过对某过程的分析，建立相关数据模型，利用面向对象开发工具对其进行设计与开发。 系统 江西理工大学应用科学学院 05级 （ 09 届） 学生毕业设计（论文）开题报告 设计（论文）题目 销售管理系统 专业电子信息工程 学生姓名 柯戍行 指导教师 康岚兰 本课题研究的现状 六十年代初期，计算机技术就开始应用于数据库的管理，形成了初期的信息系统。但是由于当时计算机硬件系统较弱，限制了软件系统的发展，信息系统只是简单的数据的集合。进入七十年代以后，由于计算机硬件和软件技术的飞速发展，尤其是大容量存储设备——硬盘的使用，为空间数据的录入、存储、检索和输出提供了强有力的手段。一些国家先后建立了许多不同专题、不同类型、不同规模的各具特色的信息管理系统。九十年代至今是信息管理系统的用户时代。一方面，信息管理系统已成为许多机构必备的工作系统；另一方面，社会对人事管理系统的认识普遍提高，需求大幅度增加，从而导致信息管理系统应用的扩大与深化。信息管理系统成为现代社会最基本的服务系统。我国的信息管理系统也是九十年代初开始快速发展的。经过十余年的发展，我国的数据库管理技术也广泛的应用与各个领域，并且形成了产业化。但是，我们的工厂、企业对信息管理系统的应用比起世界先进水平还相当落后。 学术价值和现实意义 利用计算机进行信息控制和数据处理，不仅提高了工作效率，而且大大的提高了其安全性。本课题就是为了管理纷繁复杂的人事档案信息而设计的。  我们国家一直以来使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事档案信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点.所以建立人事管理系统，使人事管理自动化，提高信息处理的速度和准确性十分必要。  本课题来源于中小型企事业对人事档案管理的需求，在调研过程中我们发现，当前市面上许多信息管理系统成品，但有许多不适合中小型企事对人事档案管理的要求，因此，我们着手开发小型人事档案管理系统。 设计（论文）提纲 前言 人事管理系统技术概念、处理技术以及其在企业和学校各方面的引用和前景。 可行性研究 人事管理系统在技术，经济和操作等方面进行可行性研究分析以及根据研究绘制出数据流图。 需求分析 人事管理系统软件运行时必须提供的服务和满足的定时约束（定量约束）以及软件的未来趋势。 详细设计 对人事管理系统各模块的需求进行分析，给出相应的程序流程图、盒图、PAD图、结构图。后台管理设计、前台界面设计和前台输出输入设计进行分析。 编码、测试与维护 人事管理系统用白盒测试技术进行测试以及对系统后期的维护。 小结 本人在实现系统的过程中所遇到的困难和系统的不足之处，以及在完成系统获得的主要成果和经验。 主要参考文献 [1]张海潘.软件工程导论.[M].北京:清华大学出版社,2002年. [2]范立南. SQLServer2000实用教程.[M].北京:清华大学出版社，2004年. [3]夏邦贵，刘凡馨. VC数据库6.0开发经典实例精解.[M].机械工业出版社，2006年. [4]苏颖，张跃华.VisualC++数据库开发应用技术中国铁道工业出版社[5]张学群，楼克明.运筹学基础.[M].经济出版社，1996年. [6]黄梯云.管理信息系统导论.[M].机械工业出版社 [7]段兴等.VisualC++数据库实用程序设计100例.[M].人民邮电出版社 [8]甘仞初.信息系统开发.[M].北京：经济科学出版社.1996年. 指导教师审核意见 █教研室主任： （签名） █系教学主任： （签名） 评 阅 人 评 语 评阅人 （签字） 年 月 日 江西理工大学应用科学学院 毕业设计（论文）答辩成绩评定 江西理工大学应用科学学院毕业设计（论文）答辩委员会于 年 月 日审查了 信息与计算科学 专业学生的毕业设计（论文）