年党委党支部党组织书记述职报告之抓党建工作总结汇报课件.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 思想认识有偏差 1 2 3 对于加强基层党建工作的重要性认识不够深刻，将精力过多地用于业务管理、单位发展、项目建设等工作； 导致对党建工作认识不够，基层党建工作引领推动经济社会发展的作用还不够明显。 缺乏对党建工作的深入思考和整体谋划，没有很好地将党建工作融入到单位整体发展中去； 一 创新思维有偏差 创新不足 对新时期基层党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，且就党建抓党建，没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力，致使基层党的建没有形成响亮品牌，牵引带动没有成效，在树立典型、整体推进上急需突破。 二 督促指导有偏差 三 执行制度不严 虽然对基层党建工作的考评帮扶、跟踪问效制定了一系列制度规定，但在执行过程中对基层党的建设提要求多，指导工作少； 督导手段意识不佳 对制度落实管理督导不严格、缺乏及时有效的监控措施和制约手段，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。 组织生活不到位 “两学一做”、“三会一课”等基层组织生活制度督促还不到位，没有形成长效的党建责任监督落实机制，重安排轻落实； 下步改进措施 Part 4 靠实责任 提升党建工作能力 打牢基础 加强干部队伍建设