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部队党员干部个人述职报告范文 (一)认真抓好了以贯彻落实训练大纲为主线的 军事训练工作，全营的 整体训练水平有所提高。 　　今年我师将参加总部军事训练一级师达标考评，训练任务要求高，任务重，虽然去年营对新大纲规定的 一些新增课目作了一些摸索，但全营的 训练基础仍不是十分扎实，作为营主管训练的 负责人，身感责任的 重大，因此，在这年，自已始终能将军事训练摆在各项工作的 首位，不断强化中心意识，扎实打牢官兵的 训练基础。 　　一是认真学习研究大纲和年度训练任务，科学制定年度训练计划。在去年系统学习训练大纲的 基础上，为了更好地落实好年度训练，从去年老兵一退伍，自己就抽时间对大纲内容及年初业务科下发的 年度训练任务进行认真地学习研究，进一步吃透其精神实质，加深对训练任务的 理解，在此基础上根据年度军事训练安排和大纲的 要求，在对前几年营训练情况进行认真分析的 基础上，组织三个连队部分干部对大纲内容进行研究，科学筹划新年度训练计划，做到科学合理，操作性强，确保部队一开训就步入了按纲施训的 正确轨道。 　　二是严格按纲施训，狠抓训练规范。开训以后，能严格按计划抓好训练落实，杜绝了偏训、漏训，到目前为止，三个连队均能严格按计划展开训练，训练质量也有很大的 提高。 　　三是重视抓好警官、士官训练。为了认真贯彻落实大纲要求，进一步提高警官、士官的 组训能力和整体素质，今年以来，营十分重视抓好警官士官训练，通过压担子、教方法、集训观摩等形式，相互取长补短，警官训练自觉性高，较好地坚持了体能集中训练，理论学习制度，现在自觉学习钻研军事理论和业务技能的 良好风气正在警官队伍中逐步形成;同时根据营士官队伍人数多，但又相对缺乏培训机会的 情况，为了提高广大士官的 组训能力和综合素质，营从四月开始至六月中旬，组织了一期为期两个月的 士官素质培训，由部分教学能力强，素质过硬的 副连以上干部担任教学任务，通过学习基础知识，组训带兵基本方法，组织教学法观摩等形式，使广大士官较为系统地掌握了管理和组训的 基本方法，为平时开展工作组织训练打下了较好的 基础。 　　四是加强对训练的 指导。专业训练展开后，为了扎实落实全部训练内容，顺利完成年度训练任务，自已不仅能按计划掌握全营的 训练进度，同时也经常和几位连长一起就训练中的 一些问题进行讨论和研究。虽然上半年部队的 其它一些工作较多，或多或少影响了自己抓训练的 部分精力，但还是能经常深入训练场检查训练情况，不仅只是给部属压任务，部署训练，还能利用自己以前在院校及连队任职期间学习和积累的 一些方法、经验，和广大官兵一起解决训练中的 一些具体问题，使部队训练进入了良性发展的 轨道，训练水平有明显提高。 　　(二)狠抓了经常性管理工作落实，营队规范化程度有所提高。 　　一是坚持抓好一日生活制度的 落实。按条令要求，规范了从起床到熄灯的 日常制度落实，按职责要求，监督检查连队按条令办事，重点纠正了中午午休时间和晚上熄灯后少数人员加班搞训练的 问题，一日生活制度得到了较好的 落实，生活秩序逐渐走向正规。 　　二是重视抓好作风培养和人员管控。从人员警容、礼节礼貌、请销假等小事抓起，规范官兵言行，培养良好作风，尤其是在防治非典期间，能严格人员控制，认真落实上级的 各项规定要求，自己也能模范带头，从四月二十日到现在，未去过一趟丁山、宜兴，全营官兵纪律观念强，都能认真自觉执行规定指示，到目前为止，未发生一起违反纪律的 现象。 　　三是以规范各类值班值勤为突破口，强化各级人员的 职责意识。今年以来，为了进一步加强营队的 正规化建设，从年初一开始，就认真抓了营连值班员、连值日员、厨房值班员、等各级值班值勤人员履职司责情况，同时借助四月份师召开的 正规化管理现场会，营又对大门哨兵、夜间哨兵进行了进一步规范，通过营连教育要求，现在各级值班员都能认真履行职责，做到职责清楚，按时交接，大门哨兵和夜哨，姿态端正、警惕性高，并以此为突破口，重点抓好了战备、生活、工作、训练等秩序的 正规。 　　四是突出抓好了以解决“五个重点问题”为主要内容的 安全管理。针对专业训练动用爆炸品、易燃有毒品、车辆装备多的 特点，从严格制度入手，下大力抓好安全防事故工作，连队的 实爆、实喷等危险性大的 课目，能够亲自到场，增加了安全管理的 力度，一季度，结合师五个重点问题的 检查，对可能影响营队安全稳定的 事故隐患进行了认真的 排查疏理，有重点的 进行了综合整治，车辆管理能严格派车手续，杜绝了派私车、人情车。针对兄弟单位在日常管理中存在的 问题，能做到举一反三，认真分析营队建设形势，时刻保持清醒头脑，现在营队各项工作秩序正规，制度落实，内外关系融洽，无严重不良倾向和违纪现象，保证了部队的 安全稳定。 　　(三)抓好自身素质培养，不断增强事业心和使命感。 　　今年以来，自己一