论电子政务环境下地方政府绩效评估创新 中南大学.pdfVIP

IYlllllY1917527 摘 要 随着时代的发展，我国市场经济体制改革在不断深入，社会在全 面进步，对政府管理创新提出了更高要求。以公众需求为导向，提升 行政绩效、强化服务职能、创新社会管理，成为这个时代政府改革的 主旋律，而政府绩效评估正是政府管理创新的重要手段之一。由于公 众的物质、精神生活与人类的社会生产力水平在不断提升，原本简洁、 单一的行政模式已不复存在，逐渐转化为机构庞大、关系灵活、形势 多变的多元化政府组织，陈旧的绩效评估体系已无法适应时代的需 求，绩效评估体系亟待创新。同时，电子政务的兴起和推广迎合了地 方政府绩效评估的创新要求，电子政务趋于高效、直面公众的优势为 绩效评估创新提供了突破口和载体，将绩效评估体系置于先进的电子 政务大环境下，必然会成为地方政府绩效评估创新发展的转折点和永 恒主题。 本文探索地方政府绩效评估和电子政务高端技术实践的历史进 程，分别从体系架构和流程环节两个角度来分析现行地方政府绩效评 估要实现科学化的障碍和差距。新兴事物的发展是一个不断探索、实 践、积累、整合、进步的动态过程，因此，地方政府需要秉承评估主 体多元化