XXXXXX公司党建工作暨反腐倡廉工作报告.docVIP

高举旗帜 全面登高 为推进公司做精做专发展提供坚强保证 ——公司党建作和反腐工作报告XX （2018年5月X日）习近平新时代中国特色社会主义思想党十九大精神为指导，全面贯彻落实级和公司工作会议精神，7年支部党建和反腐败工作公司坚强保证、工作回顾 年来，在党委的坚领导下，公司深入贯彻落实上级党建工作项决策部署紧紧围绕经营中心工作，线，以依法规经营为重点，着力在责任体系建设廉政教育、从严监督执纪问责、持续作风建设等方面下功夫，全面推动党风廉政建设进行新常态，为公司完成全年工作目标提供政治和纪律保障。一）责任体系，的良好工作格局是加强领导，明确责按照“谁主管、谁负责”的原则，支委和各部门公司“两会”精神建工作要求，制定工作责任清单32项，定期督导党建工作问题清单内容和整改情况进度，以及承诺清单内容和完成情况进度，了2自查和1互查，共计完成整改确保党建工作责任得到有效落实。是精心安排，形成合力。召开了党建和倡廉工作专题会议，修订完善了落实了党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书，召开落实主体责任支委专题会议，结合例会、月度会议等布置、追踪和督导，确保各项工作层层抓、闭环抓的好工作机制。三加强重点工作督导、促进责任落实。针对党建和党风廉政建设重点项目制定督导方案和任务清单，特别是对党支部建设建立并落实了党建工作和党风廉政建设考评机制）强组织建设，断的堡垒作用是强化政治理论学习，提升能力素质。观看了十九大，专题学习了党的十九大会议精神，提出了十九大精神的工作思路和要求是化领导班建设，了班子先进集体是）作风建设，公司的依法治企先后开展了3次支部中心组反腐倡廉学习和1次党风廉政知识考试，专题学习了上级党风廉政建设指标精神，完善反腐败工作机制逐级签订。针对物资采购、小型基建、资金管理、市场开拓等易发的管理风险和漏洞，制定有针对性的管理制度和措施发挥效能力 是是力开展“工匠”精神的制定，并进行相互交流和督导 （五）的展支和工会展了深入生产一线调查研究，召开生产分析会各类学习培训会，解决员工生产实际困难和问题，定期二、存在的问题 2017年公司党建和党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但仍存在一些不足，主要表现在：一是对党员的教育管理不能从严从紧，存在老好人现象。少数同志党性意识不强，不敢担责不善担当，把自己混同于普通群众，围绕中心、服务大局，党员先锋模范作用发挥不充分。二是党建工作向组的推进还不够深入、不够精细，对各党建工作的指导还需加强，工作方式、方法创新还不够，党务工作、组织形式较单一，存在层层衰减现象，组织的战斗堡垒作用发挥不充分。三是党建工作力度不够，支部组织工作、宣传工作等能力水平不能满足新形势新任务要求。三、018年重点工作 重点做好下面五个方面的工作： （一）坚持政治学习常态化，持续筑牢政治思想基础 认真学习贯彻党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导广大党员干部自觉把思想和行动统一到十九大精神上来，持续打牢政治思想基础。 聚焦学懂弄通做实。以中心组学习、教育培训、党内组织生活为载体，统一学习内容、学习计划和学习要求，强化督促指导，确保学习教育全员全覆盖。利用内部微信群，宣传展板、公司微信公众号和举办学习演讲、学习征文、知识竞赛等方式，把学习贯彻十九大精神不断引向深入。 政治建设摆在首位。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大党员和员工头脑，严格遵守政治纪律和政治规矩，把坚定理想信念教育作为党思想建设的首要任务，引导全体党员干部始终坚定“四个意识”，牢固树立“四个自信”。 开展特色主题教育。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。制定主题教育实施方案，公司领导带头示范，对照十九大精神，对照党章党规，对照工作实践，查不足、找漏洞、强整改，把主题教育的学习收获与解决公司快速发展提质增效相结合，增强主题教育的针对性和实效性。 （二）夯实党建工作制度化，层层压实党建工作责任 以规范支部党建工作，突出党建职能作用为重点，立足支部党建工作，贯彻落实上级和公司的各项决策部署，带领团结全体员工，推动公司支部建设全面登高。 抓党建工作标准化建设。不断规范党内政治生活和支部基础工作，严格落实基层党建制度，提高“三会一课”质量，推进党组织党务公开。完善支部《党建工作计划》并分解量化，建立日常考核机制，强化监督考核。把解决生产经营中的难题作为一线党组织活动的重点，通过党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程等有效载体，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。 落实党建工作主体责任。层层压实党建工作责任，落实党建责任清单，确保每个领域、每个环节的党建工作都有人抓、有人管。认真执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，严格执行决策程序办事。落实日常督促、定期抽查、检查考核、问责追责等机制，推动主体责任落实。 规范党内组织生活制度。用好“三会一课