2002-2008 湖南大学管理学原理综合考研真题.pdfVIP

湖南大学 2005 年招收攻读硕士学位研究生 入学考试试题 招生专业:管理科学与工程、企业管理、技术经济及管理、旅游管理 考试科目:管理学原理 试题编号:434 注:答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答卷纸上，否则无效。 一、简答题（每题 10 分，共 50 分） 1、简述管理学与伦理学相结合的发展趋势。 2、简述直接控制与间接控制的基本含义。 3、描述 PDCA 管理循环的运作过程。 4、简述泰罗“科学管理”理论的主要内容。 5、简述目标管理的人性假设基础。 二、论述题（每题 20 分，共 40 分） 1、论述现代企业组织结构演进的动因和新型组织结构。 2、论知识管理的产生原因、特点及实现形式。 三、案例分析题（每个案例 30 分，共 60 分） 案例一 不断改革企业管理体制，是适应不同产品结构、人才结构和科技结构，发挥企业 各种资源效率的内在要求。D 公司近年来在组织机构方面的改革主要有: 逐步推行事业部制。为了适应快速多变的市场需要