人力资源管理分析PPT模板免费下载.pptVIP

* 斯科特 A. 史内尔 康奈尔大学 通过知识竞争：人力资本体系结构 IBM “你能获得资金，你会建造高楼大厦，但是经营业务得有人才行！” IBM创始人：托马斯.华生 IBM是否忘记了? 1680亿美元 (托宾Q值 = 2.1) 硬件、软件和服务 获得NOBEL奖的科学家 3,768项专利(1993年-1995年) 现在是什么样子？ 产业变革 全球化 信息技术 基于知识的战略 核心能力 创新 外部合作伙伴 导致 新商业恒等式 需要…… 组织的敏捷性/快速反映能力 速度 创新 低成本 核心能力…… 核心能力是技能（指人所具有的，译者注）和技术（是社会或组织所拥有的、己物化或资本化了的，如信息技术等，译者注）的集合，它使组织能为客户带来特别的、与众不同的利益 Hamel and Prahalad, 1994 索尼 微型化 可便携性 联邦快递 物流 准时送货 本田 发动机设计 /生产 值得信赖的性能 摩托罗拉 无线技术