[精选工作总结]集团团委2009年工作总结及2010年打算.docVIP

工 作 总 结 单位： 姓名： XXXX年XX月 集团团委2009年工作总结及2010年打算 2009年集团各级共青团组织结合学习实践科学发展观活动，以企业理念统领、指导共青团工作，紧密结合企业实际和青年需求，为实现企业安全发展、稳健发展、和谐发展作贡献。 一、2009年工作推进情况 （一）、注重思想教育。针对当前思想政治工作状况和青年思想教育需求，加大力度、创新方法、丰富内容、提升效果，积极联合有关部门，深入到基层一线青年中去，使青年思想教育工作有新突破、新业绩、新成效。 1、在深入学习实践科学发展观活动中，认真查找共青团工作在服务青年、服务企业、服务基层中的突出问题，剖析制约共青团组织建设、活动开展和服务青年体制机制方面的不合理、不科学环节，推动共青团工作扎实开展。 2、认真开展形势教育。围绕企业安全、质量、效益、信誉、队伍管理和建设方面的新形势、新任务、新要求，对广大青年进行形势任务教育，着力在解决思想困惑、消除思想顾虑、减轻思想负担等方面动脑筋、想办法，用实实在在的学习、教育活动帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、业绩观、得失观。 （二）、发挥基层优势。企业的团员青年大多在基层一线，团的工作中心和重点也在基层一线，基层团组织作用发挥得如何，基层团干部的工作激情和工作能力如何，体现了共青团工作的整体情况和共青团组织作用的发挥。 1、针对企业团员青年少、人员分散的实际情况，将团组织建设纳入基层建设的重要内容，确保基层团组织覆盖全体青年。 2、明确基层团组织和团干部的工作职责，以指导、帮助工作和调动基层团干部积极性与战斗力为出发点和落脚点，使他们有责任心、事业心，保持激情和热情。 3、把工作重点和中心放到基层一线去，放到广大团员青年中间去，以基层团组织作用的发挥程度、基层团员青年的满意度作为衡量团组织工作绩效的主要标准。“五四”期间评选表彰7位优秀团员，5名优秀青年能手，董长安被交通局评选为“交通系统优秀团员”，并将他们的事迹材料印刷成册，下发各单位组织广大团员青年学习。 二、存在的不足及问题 1、在团组织建设方面，重视的不够，团组织框架不够健全。 2、在青年文明号、优秀团组织等品牌活动中，缺乏参与意识。 3、团员青年活动组织的不够充分，未能充分调动团员、青年的积极性。 三、2010年工作打算 按照局团委的总体要求和集团公司10年的工作要求，切实做到以下几点： 1． 以党建带团建，进一步加强团组织建设 紧紧依靠各级党组织的领导，切实加强团的思想、组织、班子、队伍建设，不断优化工作条件，促进工作发展。各级团组织积极配合，发挥团组织服务青年、服务中心工作的功能优势，以 “党建带团建”的要求，促进团组织的基础工作不断向系统化，规范化迈进。各团支部按照要求做好团员队伍建设、“青年文明号”创建以及团费收缴等工作。 2． 围绕企业文化建设和青年需求，开展丰富多彩的文体活动 我们将根据公司企业文化建设的重心和青年的兴趣、爱好，配合集团党委、工会开展形式多样、丰富多彩的文体活动，做到以活动育人、以活动塑造人，丰富公司职工文化内容。 3． 开展为企业献计献策、合理化建议及征文活动。 我们要配合党委、工会积极开展为企业发展献计献策活动，发挥青年员工思想新、有朝气的特点，积极发现和挖掘有用的建议与意见。 4． 结合集团全员职业生涯设计，为青年员工提供服务，咨询工作，做到桥梁作用。 5． 做好团组织的改选工作。 6． 建立团组织QQ群，通过群空间交流，加强网络宣传，及时沟通、发现问题、解决问题。 7． 做好市级青年文明号申报工作。 集团很注重品牌的建设，我们已有“南京大件”、“蓝天白云”、“蓝天使”等一系列知名的品牌，我们要利用现有品牌，结合团员青年朝气蓬勃的气势，建立2-3个青年文明号，青年文明号的建立和维护能很好的提升企业形象，同时也能加强员工之间的凝聚力。 今后，我们将团结带领公司广大团员青年与时进取、求真务实、奋发有为，为促进公司又好又快发展做出应有贡献，在团的工作中不断开创新局面、创造新业绩，用激情和热情共同谱写新时期公司共青团工作的新篇章！ 精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选精选