建设优秀企业文化的哲学思考的论文(范本).docVIP

建设优秀企业?文化的哲学思?考的论文 建?设优秀企业文?化的哲学思考?的论文 被称?作第二只“看?不见的手”的?企业文化理论?自20世纪7?0―80年代?问世以来，在?短短的20年?，就风靡全世?界，成为许多?企业走向成功?的强大动力和?重要法宝。 ?美国兰德公司?、麦肯锡公司?和国际管理咨?询公司的专家?通过对全球增?长最快的30?家公司的跟踪?考察后，联合?撰写了一份报?告，他们写道?，正如《财富?》杂志评论员?文章指出的那?样，世界50?0强胜出其他?公司的根本原?因，就在于这?些公司善于给?他们的企业文?化注入活力，?凭着企业文化?力，这些一流?公司保持了百?年不衰。而美?国哈佛商学院?著名教授、世?界知名的管理?行为和领导科?学权威约翰、?科特在其《企?业文化与经营?业绩》一书中?则大胆预言，?企业文化在未?来十年内很可?能成为决定企?业兴衰的关键?因素。由此可?见，企业文化?具有何等重要?的作用！因此?，我们要高度?重视企业文化?建设，尤其要?建设优秀的企?业文化，只有?这样，才能不?断增强企业竞?争实力，从而?在经济全球化?的浪潮中，特?别是在我国已?经加入wto?，大多数企业?都将“与狼共?舞”的严峻形?势下永远立于?不败之地。 ?建设优秀企业?文化是一项工?作程序复杂、?操作技术要求?高的大系统工?程，它不仅要?求有一批具有?很强策划能力?的设计者，而?且还要求有