北大光华管理学院——组织文化的讲义2.pdfVIP

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北大光华管理学院——组织文化的讲义2

中国人力资源开发网(简称:中人网 ) 第二讲 管理“人”的含义 EMBA组织行为学讲义 2 讨论的主题 1、文化: 管理种群、管理的旅客 参见专文“什么是中国文化”和案例“亚细亚商业集团” 2、理念: 有机体与机械体、 智商与情商 自生秩序与创生秩序 企业文化 参见专文“ 自生秩序与创生秩序” “市场经济的文化基础与构 造主义的虚妄” 3 、知识 人力资源与物质资源的区别 人与人力资源的不可分割性 人力资源投资的特点 EMBA组织行为学讲义 2 管理“人”的含义 文化 理念 知识 EMBA组织行为学讲义 2 文化 管理种群、管理的旅客 参见专文“什么是中国文化” 和案例“亚细亚商业集团” EMBA组织行为学讲义 2 什么是文化? 文化是一定群体的生活方式。 這一复杂的系统包括知识,信仰,艺术, 道德,法律,和其他由社会成员所具有的 能力和习惯。 作为社会成员所做,所想和所拥有的一 切。 EMBA组织行为学讲义 2 文化层次分析 表现的文化 表现的文化 表达的价值 表达的价值 水平线 基本假设 基本假设 冰山 洋蔥 EMBA组织行为学讲义 2 文化作为正态分布 法国文化 美国文化 规范和价值观 EMBA组织行为学讲义 2 文化与对文化的偏見 美国人怎樣看法国人? 法国人怎么看美国人? •傲慢 •天真 •炫耀 •进攻性強 •阶层分明 •沒有原則 •感情丰富 •工作狂 法国文化 美国文化 规范和价值观 EMBA组织行为学讲义 2 中西方文化价值对比:文化差异 西方文化 中国文化 权力差距小 权力差距大 个人主义

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