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北大光华管理学院——组织文化的讲义2
中国人力资源开发网(简称:中人网 )
第二讲
管理“人”的含义
EMBA组织行为学讲义 2
讨论的主题
1、文化:
管理种群、管理的旅客
参见专文“什么是中国文化”和案例“亚细亚商业集团”
2、理念:
有机体与机械体、
智商与情商
自生秩序与创生秩序
企业文化
参见专文“ 自生秩序与创生秩序”
“市场经济的文化基础与构 造主义的虚妄”
3 、知识
人力资源与物质资源的区别
人与人力资源的不可分割性
人力资源投资的特点
EMBA组织行为学讲义 2
管理“人”的含义
文化
理念
知识
EMBA组织行为学讲义 2
文化
管理种群、管理的旅客
参见专文“什么是中国文化”
和案例“亚细亚商业集团”
EMBA组织行为学讲义 2
什么是文化?
文化是一定群体的生活方式。
這一复杂的系统包括知识,信仰,艺术,
道德,法律,和其他由社会成员所具有的
能力和习惯。
作为社会成员所做,所想和所拥有的一
切。
EMBA组织行为学讲义 2
文化层次分析
表现的文化
表现的文化
表达的价值
表达的价值
水平线 基本假设
基本假设
冰山 洋蔥
EMBA组织行为学讲义 2
文化作为正态分布
法国文化 美国文化
规范和价值观
EMBA组织行为学讲义 2
文化与对文化的偏見
美国人怎樣看法国人? 法国人怎么看美国人?
•傲慢 •天真
•炫耀 •进攻性強
•阶层分明 •沒有原則
•感情丰富 •工作狂
法国文化 美国文化
规范和价值观
EMBA组织行为学讲义 2
中西方文化价值对比:文化差异
西方文化 中国文化
权力差距小 权力差距大
个人主义
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