太原钢铁公司员工培训管理统的设计与实现毕业设计.docVIP

忻 州 师 范 学 院 毕业（设计）论文 课题名称 专业 计 算 机 科 学 与 技 术 姓 名 学 号 指导教师 二年月 目 录 1 引 言 1 1.1 开发背景及目的 2 1.2 论文组织与结构 2 2 需求分析 3 2.1 功能分析 3 2.2 数据流图 3 2.3 概念结构 6 3 系统设计 9 3.1 系统功能设计 9 3.2 逻辑结构设计 9 3.3 系统开发环境 11 4 系统实现 12 4.1 连接数据库 12 4.2 系统登录 13 4.3 系统维护 13 4.4 查询统计 14 4.5 基本业务 15 4.6 修改密码 16 5 系统测试 17 5.1 测试方法 17 5.2 测试内容结果 17 5.3 测试分析 18 6 结束语 19 致 谢 20 参考文献 21 太原钢铁公司员工培训管理系统的设计与实现 摘 要：为了提高太原钢铁公司管理员工培训的效率使员工培训工作系统化、规范化、自动化采Microsoft SQL Server 2000数据库软件，Power Builder 8.0Photoshop 8.0 图片处理软件设计完成，包括基本业务、查询统计、系统维护、报表打印四个模块。其中基本业务的功能包括计划制定、计划修改、计划实施、结果评定。查询统计的功能包括单个查询、分组查询。系统维护的功能包括对员工信息表、项目信