企业定制定向业准备训练营.doc

企业定制定向就业准备训练营 项目简介 定制定向岗位训练 + 就业 ----上海金才管理咨询有限公司和上海金释商务咨询有限公司共同推出 面对目前金融风暴导致的就业形势不佳的大环境，解决应届毕业生从校园到职场的角色转换。将应届毕业生训练得更加合乎企业需要，增强就业竞争力。 本项目解决以下问题： 促使大学生从校园到职场的顺利角色转换。 解决国内城市间的就业不均衡问题，向其它城市学生提供上海的工作机会。 解决求职者与招聘者的信息不对称问题----求职者找到合适的工作不容易，招聘者找到合适的应聘者也不容易。 我们跟企业方具有良好合作，可以为校企双方达成良好匹配。 项目特点： 讲师：资深经理人，有多年的岗位实战和管理经验，他们主要来自复旦MBA，交大MBA，东华MBA。使得学员终身受益，在今后的工作中游刃有余。 工作保证：训练后，保证在两年时间中为学员提供同岗位的工作。 定制定向提供工作机会： A. 批量化企业需求----主要针对企业有大批量需求的岗位，选择合适的学校集中培训和推荐工作。如：呼叫中心，技术工人……. B. 个性化岗位需求----针对典型岗位进行培训，推荐工作。如销售，采购….. 业务内容详见金释公司网站 培训形式与费用： 1 + 1定制训练营 一个月学校所在地训练营 + 一个月上海实战培训 训练费共计：RMB3300元（含教材，证书） 二．项目推出方简介： 上海金释商务咨询有限公司旨在为大学生在高等教育和基础岗位之间建立桥梁，成为大学生就业以及今后职业生涯的忠实伴侣。 上海金释商务咨询有限公司是提供整套职业规划解决方案的咨询培训机构，服务对象是在校学生和在职白领。服务项目有：职业定位，职业准备，职业素养培训，职业实务培训和实践。目标是使人才在职业的规划和岗位的变动中得到成长，而不是将一次次职业经验归零。使人才为自己喜好的工作做好准备，有准备得迎接机遇，而不是不得已的盲目选择。 我们的服务团队多数来自复旦的MBA成员，并有众多跨国大企业中高层管理者作为业界支持。 面对全球性金融危机对于职场的强烈冲击，上海金释商务咨询有限公司为广大在校学生提供“就业准备训练营”，与大学生们共度危机！ 上海金才管理咨询有限公司是上海市人事局下属的整合性人力资源专业化服务机构。公司以“人才无界”的的概念，创建开放、诚信、权威、高效的人才资源共享服务网络平台－世纪金才网，采用“政府指导”和“市场化运作”的方式，将人才中介、现场招聘、媒体招聘、网络招聘、人才派遣、人事代理、劳务输出等业务实现跨地区网上网下互动，形成全面综合的人力资源服务新模式。公司拥有精通人事、劳动、法律、咨询的人力资源管理专家团队，为在上海及长三角的企业提供规范、便捷的人才派遣配套服务。协助企事业规避用人风险，降低用人成本，提高用人效率。 公司四大职能中心： ( 人才交流中心：以客户为中心，研究现有客户需求变化，为客户设计定制人力资源开发服务；集合网上和网下的资源，为客户提供优质的招聘服务。 ( 人才派遣中心：将客户公司人力资源管理的非核心业务外包，帮助客户公司降低用人单位成本、聚焦核心业务，使用人单位能将有限的资源集中在人力资源管理的战略性职能方面，实现人才效益最大化。 ( 网络中心：面向企业和个人用户，为公司的前端业务提供强大的网络支持平台。第一时间发布招聘信息，为企业在短时间内找到合适员工提供保障。友好的用户界面是企业和员工最佳的信息交流平台。 ( 培训中心：依托政府资源，利用公司平台，结合优秀的师资力量为广大社会人员及企业员工提供最佳的岗位、技能等培训。同时，提供各类紧缺人才岗位证书的认证。 以下主要针对呼叫中心岗位的情况做简要介绍 三．针对呼叫中心(Call Center)项目介绍 自2007年10月，上海市人事局直属人事外包服务机构——上海金才管理咨询有限公司以及旗下的专业人力资源服务网络——世纪金才网（www.91GT.com）首次启动“呼叫中心（Call Center）校企合作定向培训计划”。旨在与各地各院校及其相关人力资源服务机构建立起相互互利的合作关系，通过大量输送大专院校以上的学生（实习生或毕业生）等方式，从而达到双方资源互补，发挥各自优势。 现今，为更好的推进校企人力资源协作的进一步发展，构建学校毕业生和用人企业间的输送桥梁，上海金才管理咨询有限公司和上海金释商务咨询有限公司现正式向全国各地院校、相关劳动人事部门发出《呼叫中心定向培训项目合作函》，诚招合作伙伴。 目前，呼叫中心行业在全国有了突飞猛进的发展，因行业规模的逐渐扩大，所需要的人员数量也将有所增长，也为全国各地的学生就业开阔了一片天地。因此金释与金才共同开展此项的企业定制定向训练营项目，其有利于学生职业素质的培养，学校与企业的结合，必将