淮安长远软件有限公司规章制度.docVIP

淮安长远软件有限公司规章制度 行政办公纪律制度 （一）总则 为健全管理制度和组织功能，规范员工行为，提升员工队伍整体素质，明确公司和员工双方的权利和义务，长远软件有限公司（以下简称“公司”）特地制订本制度。本文件是公司对员工管理的基本准则，解释了公司的规章制度以及其他相关规定，包括员工聘用与工作职责、工作时间与休假、考核与奖惩、薪资与福利、培训与发展等信息，是与每一位员工在公司的工作、生活息息相关的综合性文件。本制度可以帮助您迅速适用工作环境，请您务必仔细阅读。经常重温本手册会有助于您在公司充分发挥自己的才能并获得职业生涯的成功。本手册适用于公司全体员工，它不仅仅是一本指南或者参考，而且是公司全体员工必须严格遵守的行为规范。本手册由公司总经办编写，经过协商程序，并经公司最高管理层批准并实施。公司保留本制度内容的最终解释权。 （二）员工衣着仪容仪表标准 员工上班着正应端庄。员工要注意个人的清洁卫生，上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，不蓄意蓄须；女职员长头发要束起，着淡妆、带金银或其他饰物应得当，不得穿拖鞋。 （三）工作纪律 1、上班时间禁止做与工作无关之事：如闲聊、吃零食、浏览娱乐网站、看视频、打游戏等，一经发现，试情况严重程度罚款50-100元不等，经多次教育三次以上仍不改者，直接劝退； 2、传播不利于公司发展、团队合作及同事关系的言论者，直接劝退；情节严重并给公司造成一