- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
乌兹别克外资企业与当地员工劳动合同模板
№ CPLUZ - дата: , . 200 г.
劳动协议
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
用人单位:中国石油集团测井有限公司驻乌兹别克斯坦共和国代表处 (甲方)
Юридическое Лицо: REPRESENTATIVE OFFICE OF FIRM ?CHINA PETROLEUM LOGGING CO., LTD?(CHINA)
IN THE REPUBLIC OF UZBEKISTAN
(Первая Сторона)
被聘员工姓名父称(乙方)
И.О.Ф.физического лица(Вторая Сторона)______________________________________________________________
被聘员工护照号码:
№ паспорта_физического лица____________________________________________________________________________
员工签字:
Подпись физического лица:_____________________________________________________
代表处负责人签字:
Подпись Главы Представительства:_________________________________________
劳动协议
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
一、总则
1.Общее правило
1.1基本原则
1.1 Основной принцип
双方根据自愿的原则,签订本劳动协议。协议双方经过认真协商,乙方保证遵守乌兹别克斯坦共和国劳动法,同时执行甲方的规章制度,甲方提供优质服务,对甲方提供的就业岗位、职责范围、薪金待遇、劳动时间、休息待遇、职业健康安全工作条件没有异议,双方自愿签订本协议。如乙方违反甲方条例和员工守则及本劳动协议者,甲方随时辞退乙方。如乙方成为甲方员工后,对甲方提供的上述工作条件不满意,欲提出辞职,必须提前一个月通知甲方。
?Представительство Китайской Нефтяной Каротажной Компании?, в лице Главы Представительства ___________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и Физическое лицо _________________________________________, именуемое в дальнейшем Работник, с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые Стороны, а по отдельности Сторона, заключили Настоящий Договор о нижеследующем:
Данный Договор подписан Сторонами добровольно. После тщательных переговоров, Работник согласен соблюдать законодательство Республики Узбекистан и все дисциплины Представительства, Работодатель обязуется предоставлять качественный сервис, несмотря на занимаемую должность, сферу, заработную плату, срок работы в Представительстве, отпуск, командировки, утверждённые Представительством рабочие условия, привило безопасности, профессиональное здоровье. Если Работник нарушил Положение Представительства, Дисциплину офиса и Настоящий Договор, то Договор будет расторгнут. Если Работник, через какой то промежуток времен
文档评论(0)