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干部整风评表、干部个人情况表
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经干部整风评价表
姓 名 性 别 出生年月 政治面貌 毕业院校 毕业时间 专 业 学 历 部 门 职位 评价项目及
要素 评价标尺 评分标准 得分 备 注 分 数 述
职
表
现 工作职责 职责阐述清晰、全面 1 2 3 4 5 工作中存在问题 认识深刻,很好的反映个人工作中现存的问题 1 2 3 4 5 腐败现象分析 清晰准确的分析工作中易发生或存在的腐败现象 1 2 3 4 5 腐败现象对策 针对工作中易发生或存在的腐败现象,有针对性的提出防范或改进措施 1 2 3 4 5 工作中的改进设想 为使工作有更好的进展或针对工作中出现的问题,提出可行的改进设想 1 2 3 4 5 整
风
表
现 反省态度 反省态度中肯,有积极向上的决心 1 2 3 4 5 反省内容 问题挖掘深刻,事件阐述清晰 1 2 3 4 5 自我认知 善于发掘自身优缺点,积极学习更新知识 1 2 3 4 5 自我批判 勇于剖析自我,从心灵深处检讨错误 1 2 3 4 5 个人承诺 内容充实,切中要害 1 2 3 4 5 总计 ————————— 综合评价:
签名: 编制:集团人力资源部
科龙集团干部个人情况表
编号 13403 姓名 杨洪 性别 女 出生年月 74.2 政治面貌
/加入时间
学历
大专 专业 财会 职称 毕业
院校 湘潭矿业学院 毕业
时间 96.6 入厂
时间
1999.11 所在部门、科室 财务部分公司管理科 职位 会计
学
习
经
历
94.9-96.
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