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新进人员须知-厂纪厂规- 为使公司新进人员能更好的适应公司 的工作与生活环境，特编制本须知。 主要内容 1 公司介绍 2 工作时间 3 厂牌管理 4 制服管理 5 安全管理 6 食堂管理 7 宿舍管理 8 办公室管理 9 澡堂管理 10办公用品管理 11公务车管理 一、公司介绍 水星历史沿革： 1988.10—1992.3 龙港江南被服厂 1992.3—1995.12 苍南龙港被服厂 1995.12—2000.6 温州水星被服有限公司 2000.6—2001.6 浙江水星被服有限公司 2001.6—2004.7 上海水星被服有限公司 2004.7— 今 上海水星家用纺织品有限公司 2008年组建 水星控股集团有限公司 地址：奉贤区沪杭公路1487号 电话：021传真：021邮编：201401 二、工作时间 1、冬季：11月1日——3月31日 上午8∶00—11∶30 ，下午12∶30— 17∶00。 2、夏季：4月1日——10月31日 上午8∶00—11∶30 ，下午13∶00— 17∶30。 3、用餐时间： 早餐6∶30—7∶45；中餐11∶30—12∶30 ；晚餐17∶00—18∶00 三、厂牌管理 配戴规范 每位员工进出公司必须佩带人力资源部发给的工作牌，否则门卫有权拒绝其进入公司。 工作牌挂于胸前，不得挂置腰间或放于衣袋内。 四、工作服管理 五、安全管理 着装规范 1、销售部、渠道部、供应部(凡有按规定做工作服的）等部门员工须依公司规定穿着工作服。 2、穿冬装必须打领带，将衬衣下摆扎进裤（裙）内；夏天7-9月可以不打领带。 3、工作服保持清洁，严重污损者更新自负其成本费用。 1、保安人员负责保护公司人员及财产安全，基于安全理由，任何人不得以任何理由拒绝或防害保安执行安全检查职责。 2、员工在进出工厂时，必须正确佩挂工作牌，骑车者下车推行，厂区内严禁骑车。 3、员工如携带产品出厂必须出示发票；离职员工离开公司，行李必须接受保安检查。如发现未经允许把公司物品带出厂区，以立即解除劳动合同论处。 4、员工晚上23：00以后进出生活区均须向值班保安柜台登记姓名、部门及事由。 宿舍5S要求 八、办公室管理 1、公司提供员工之计算机及办公室桌柜、设备皆属公司财物，仅供员工作用途，不得移作私人用途或存入贵重财物。办公设备皆需妥善保管使用，如有损坏、丢失，须负赔偿责任。 2、员工必须保持桌面/文件柜整洁，离开办公室时，需将办公椅归位。按规定摆放允许摆放的物品，并保持桌上清洁。 3、清洁管理：公司清洁工专门负责打扫公共区域、洗手间及通道、楼梯等, 员工自行负责自己办公区域的清洁。全体员工有随时随地保持清洁的义务。 4、节约用纸：公司实施环保管理体系，控制经营活动对环 境产生的影响，为使全体员工先习惯，请先从本身做起。一般用纸员工可将废弃用纸分类，非机密性用纸文件可回收使用。干净用纸已使用面需打“ X“表示已作废之，避免造成混淆。背面可放在打印机或复印机上使用。 5、员工下班前须将个人工作区整理干净及关闭计算机，随手关闭个人负责区域不影响他人之照明／空调／电力开关。行政部随时检查不必要之照明／空调／电力开关是否已关闭，并告知区域负责员工。 九、浴室管理 1、浴室开放时间：周三 18：00—22：30 ； 周五 20：00—22：00 周日 18：00—20：00 2、洗浴收费标准： 0.5元/10分钟 （一次收费完毕，可再刷卡洗浴，刷卡次数不受限制） 员工洗浴须凭IC卡交10元押金后领取储物柜钥匙方可进入，洗浴完毕交回钥匙退还押金。 3、员工在使用浴室时，注意安全，防止滑倒，应先开冷水再开热水，以免烫 伤，洗浴完毕应关闭冷、热水阀门，养成良好的节约意识和环保意识。 4、员工需自觉维护浴室秩序，严禁在浴室内大声喧哗、互相追逐嬉笑打闹，严 禁在浴室内洗涤衣物。 5、洗浴时应爱护浴室的设备和设施，如果人为造成浴室设备损坏，应照价赔偿。 6、员工应管理好个人物品，不准将大额现金、贵重物品带入浴室，如有遗失自 行负责。 7、浴室IC卡办理由财务部负责，行政部负责充值。 十、办公用品管理 1、员工以经济、适当、适用及共享为原则，严禁各部门自行建立小库房储存。 2、常用OＡ设备消耗（传真机、打印机与复印机碳粉）应节约使用。 3、文具申请：填写《办公用品申领单》，经部门负责人签字。 4、更换新品：唯消耗性文具，应以旧换新为原 则。 5、文具发放：每周三、周五上午。 十一、公务车管理 1、公司行