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学校进一年轻教师,校长语重心长地对他说:考100分的学生你要对他好,以后他会成为科学家;考80分的学生你要对他好,他可能和你做同事;考试不及格的学生你要对他好,以后他会捐钱给学校的;考试作弊的学生你也要对他好,他将来会从政;中途退学的同学,你也要对他好,他会成为比尔盖茨或乔布斯。 第六章 教育激励技能 教育激励,就是教育工作者激发学生的动机,调动其积极性和创造性,使其朝着所期望的目标努力前进的过程。 教育激励与其他激励的显著不同之处是教育激励的精神性。 教育激励的主要形式是表扬、奖励(正激励),也有批评、惩罚(负激励),无论是正激励还足负激励,都很少与物质利益挂钩。 他是这样考上清华的 第一次参加家长会,幼儿园的老师说“你的儿子有多动症,在板凳上连三分钟都做不了,你最好带他去医院看一看。” 回家的路上,儿子问他老师都说了什么?她鼻子一酸,差点流下泪来。因为全班30位小朋友,唯有对他,老师表现出不屑。然而,她还是告诉了她的儿子。“老师表扬你了 ,说宝宝原来在板凳上坐不了一分钟,现在能坐三分钟了。其他的妈妈都非常羡慕妈妈,因为全班只有宝宝进步了。” 那天晚上,她儿子破天荒地吃了两碗米饭,并且没让她喂。 儿子上小学了。家长会上,老师说:“全班50名同学,这次数学考试,你儿子排第49名。我们怀疑他智力上有些障碍,您最好带她去医院查一查。”回家的路上,她流下泪,然而,当她回到家里,却对坐在桌前的儿子说“老师对你充满信心,他说了,你并不是个笨孩子,只要你能细心些,会超过你的同桌,这次你的同桌排在第20名。” 说这些话时,她发现,儿子暗淡的眼神一下子充满了光,沮丧的脸也一下子舒展开了,她甚至发现,儿子温顺得让她吃惊,好像长大了许多,第二天上学时,去得比平时都要早。 孩子上了初中,又一次家长会。她坐在儿子的座位上,等着老师点她儿子的名字,因为每次家长会,她儿子的名字在差生的行列中总是被点到,然而,这次却出乎她的预料,直到结束,都没听到,她有些不习惯。临别,去问老师,老师告诉她:按你儿子现在的成绩,考上重点高中有点危险。 她怀着惊喜的心情走出校门,路上,她扶着孩子的肩膀,心里有一种说不出的甜蜜,她告诉儿子:班主任对你非常满意,他说了,只要你努力,很有希望考上重点高中。 高中毕业了。一个第一批大学录取通知书下达的日子,学校打电话让她儿子到学校去一趟。她有种预感,她儿子被清华录取了,因为在报考时,她给儿子说过,她相信他能考取这所学校。 她儿子从学校回来,把一封印有清华大学招生办公室的特快专递交到她的手里,突然转身跑到自己房间里大哭起来,边哭边说:“妈妈,我一直都知道我不是个聪明的孩子,是您……” 这时,她悲喜交加,再也按捺不住十几年来凝聚在心中的泪水,任它打在手中的信封上。 (《意林》佚名 文) 一.什么是赏识及赏识技能 赏识在词典里的解释为给人赞扬肯定,以调动人的积极性,它使作用对象的生理和心理产生快感。 赏识教育是生命的教育,是爱的教育是充满人情味、富有生命力的教育。人性中最本质的需求就是渴望得到赏识、尊重、理解和爱。 理论基础:马斯洛“需要层次理论” 斯金纳操作性条件反射和强化原理 第一节 赏识教育技能 抓住学生的闪光点 在一所工读学校里,两个沾染有流氓习气的孩子,为了争夺一架手风琴,互不相让,最后拔拳相向,又打起架来了。打着打着,他们便扭在一起去找班主任老师评理。 班主任老师注意地听完他们的叙述沉思了一会儿,笑着说:“你们两人都有进步。”两个孩子愣住了。打架怎么还说有进步呢?教师不慌不忙地说出了三点理由: 第一,你们这次争的是玩手风琴,这说明你们对音乐有兴趣,开始有了正当的爱好。这比过去为了一些无聊、下流的事情争吵、斗殴好一些。 第二,你们不应该打架,这说明你们身上的坏习气还没有根除。但是,这次你们能够中途停手,没有想过去那样,一打就打个你死我活。这说明新的思想在你们头脑中已经起了作用,这也是一点进步。 第三,你们想到找老师来讲理,说明你们心目中有老师,有是非观念,愿意服从真理,这是一点了不起的进步。虽然今天你们还掌握不了是非标准,但有了这样一点进步,你们一定能逐步学会明辨是非的。 两个孩子听后,向老师鞠了一躬,手拉手走了。 来源:史铁成主编.班主任工作操作策略 一.什么是赏识及赏识技能 赏识教育的重要性: ㈠通过赏识教育,可以维护学生的自尊、建立良好的师生关系,保护学生的学习积极性 ㈡赏识教育能挖掘学生的潜能,使其能力得到充分的发挥 ㈢赏识教育能培养学生的独立性、耐挫力 第一节 赏识教育技能 二.赏识教育应该
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