天虹代记账服务中心管理制度汇编.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
天虹代记账服务中心管理制度汇编.doc

重庆天虹代记账服务中心管理制度汇编 目录 ???????????????????? 一、企业管理章程------------------------3 ??????第一章??总则………………………………3 ??????第二章??企业精神和经营范围……………3 ??????第三章??组织机构及其职权………………3 ??????第四章??会计财务……5 ??????第五章??劳动管理……5 ??????第六章??附则…………6 二、办公室管理制度----------------------6 ??????第一章??管理纲要……6 ??????第二章??员工守则……6 ??????第三章??行政管理……7 ??????第四章??人事管理……8 ??????第五章??考勤管理……10 ??????第六章??奖惩制度……12 三、财务管理制度------------------------13 ??????第一章??收入管理……13 ??????第二章??支出管理……13 ??????第三章??记账管理……14 ??????第四章??储纳管理……14 ??????第五章??现金管理……15 ??????第六章??附则…………15 四、工资劳保制度------------------------15 第一章?分配管理……15 第二章?计件单价……16 第三章?保险保护……20 第四章?其他管理……20 五、员工岗位责任制-----------------------20 (一)?企业主管……20 (二)?主管行政助理21 (三)?主管业务助理21 (四)?办证组组长…21 (五)?税务组组长…22 (六)?办证员………22 (七)?外勤会计……22 (八)?专业会计……23 六、业务提成奖励办法---------------------23 (一)?奖励范围….23 (二)?奖励办法….24 (三)?惩罚规定….24 七、师带徒办法----?25 ???????????????(一)师带徒的原则------------25 ?????????????????????(二)师带徒的报酬------------------------25 ?????????????????????(三)师带徒的要求------------------------25 ??????????????????????(四)违规的处罚--------------------------26 ??????????????????????(五)其他26 ? ? ? 重庆天虹代理记账服务中心 企业管理章程 第一章??总则?? 第一条?为确保重庆天虹代理记账服务中心的法律地位,维护中心的合法权益,规范中心的组织和行为,根据《中华人民共和国公司法》和其他法律、法规的规定,特制定本章程。 第二条?本中心系为创业者本人和无业人员提供就业岗位,为社会需要办证、记账者提供方便,也为国家增加税收而创办的私营法人企业。于2006年09月12日在渝中区工商行政管理局注册登记,取得企业法人执照。 第三条?本中心的法定住所:渝中区中山三路观音岩水晶石国际公寓11—2。 第四条?本中心注册资本为人民币叁万元正。 第五条?本中心的营业期限为永久存续的私营合伙企业。 第六条?本中心的法定代表人:綦朝梅。 地七条?本中心章程自生效之日起,即成为规范企业的组织与行为、企业与法人、法人与员工之间权利与义务关系的具有法律约束力的文件,对企业、法人、管理人员、普通员工均具有法律约束力。依据本章程,在必要时,法人可以起诉管理人员和普通员工,普通员工和管理人员也可起诉法人。 ? 第二章??企业精神和经营范围 第八条??本中心的企业精神是:积极认真,热情诚恳,遵纪互助,服务报国。 第九条??经登记机关核准,本中心的经营范围是:代理记账,代办执照、变更、注 销、验资、报税、开户。 ? 第三章?组织机构及其职权 第十条?本中心设主管1人,主管行政、业务助理各1人,中心下设证照、税务2个业务组。主管由企业法人兼任,主管行政、业务助理由主管聘任,证照、税务组组长由主管及其助理共同选定。 第十一条??主管对企业的各个方面负责,行使下列职权: 一.制定企业发展方向和分配原则; 二.决定企业管理层次和岗位设置; 三.掌握企业收支状况,决定资金使用方向和数额; 四.主持证照、税务业务接收工作,决定代办证照和代记账收费标准; 五.主持证照、税务工作安排并检查督促其按时完成; 六.负责员工业务培训,适时进行业务指导; 七.沟通上下、内外关系,及时处理各种疑难问题。 ???第十二条??主管行政、业务助理,分别负责企业行政和业务方面的具体事务,行使下列职权:? (一)?行政助理 1.负责人事管理。做好员工档案、考勤和思想政治工作; 2.负

文档评论(0)

zhangningclb + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档