松江区退休教工、大病团体互助医疗保障实施办法.docVIP

松江区退休教工重、大病团体互助医疗保障实施办法 一、宗旨 1、为了配合上海市城镇职工基本医疗保险制度的改革，加快构建民生工程，提高教工自我保障意识，体现教育局党政工对退休教工的关爱，减轻不幸患重、大病退休教工的经济负担，帮助患者早日康复。经松江区教育局批准，决定将原“松江区教育系统退休教工大病救助实施方案”更名为“松江区退休教工重、大病团体互助医疗保障实施办法” 。 2、本实施办法是缴纳保障费的群众性团体医疗保障；是退休教工互助、互救的重大措施；是使患病退休教工心灵上得到安慰、经济上得到互助医疗补助费的保障形式。 二、保障金来源 1、参保退休教工每人每期（一年）一次性缴纳保障费人民币100元（所在单位在福利费中支付），作为本实施办法保障金的基本来源。 2、教育局每年投入经费30万元。 3、每年全区在职教工的“一日捐”和退休教职工的 “康乐捐”所得款投入帮困基金。 三、保障期限及参保手续 1、本实施办法为连续型保障，每期的保障期限为一年，从每年的7月1日 至下一年的6月30日。 2、自愿参加的松江区教育系统退休教工，必须由所在单位统一办理团体参 保手续。 每年6月由各单位以团体形式参保（具体参保日期、方式另行通知），当 年7月1日起生效。 四、重、大病的范围 1、本实施办法所指的保障范围内的重、大病系指被保障人（参保退休教工， 下同）在保障期内首次确诊（指以前从未被医疗机构确诊过，下