西方行政学说形成性考核阶段测试03任务0013.docxVIP

一、单项选择题（共 20 道试题，共 20 分。每题所设选项中只有一个最适合的答案，多选、错选或不选均不得分） 1. 沟通的程序不包括（ C ）。 A. 上行 B. 下行 C. 并行 D. 平行 满分：1 分 2. 里格斯认为，人类历史上存在的基本社会形态不包括（ A ）。 A. 原始社会 B. 传统农业社会 C. 过渡社会 D. 现代工业化社会 满分：1 分 3. 在官僚制组织中，人员的任用的根据不应是（ D ）。 A. 学历 B. 专业 C. 能力 D. 性别 满分：1 分 4. 在古德诺看来，要实现国家意志的贯彻和地方自治权的不被侵犯，必须实现行政权的（ B ）。 A. 扩张 B. 集中 C. 扩大 D. 缩小 满分：1 分 5. 决策的渐进性是由现行计划的（ D ）所决定的。 A. 渐进性 B. 局限性 C. 稳定性 D. 连续性 满分：1 分 6. 古德诺认为，政治与行政的协调的基础是政治必须对行政取得某种形式的（ C ）。 A. 规制 B. 管理 C. ???制 D. 统治 满分：1 分 7. 在沃尔多看来，作为行政的政府与（ D ）总是密切相连的。 A. 文化 B. 知识 C. 科技 D. 文明 满分：1 分 8. Y理论为管理人员提供了一种对于人的（ B ）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。 A. 悲观主义 B. 乐观主义 C. 自由主义 D. 理性主义 满分：1 分 9. 法约尔认为，管理人员的（ B ）是协调工作的最好方法之一。 A. 每日例会 B. 每周例会 C. 每月例会 D. 日常例会 满分：1 分 10. 里格斯所说的社会要素不包括（ B ）。 A. 各种社会组织 B. 经济环境 C. 自然团体 D. 人为团体 满分：1 分 11. （ C ）不仅是管理的首要因素，具有普遍适用性，而且是一切组织活动的基础。 A. 指挥 B. 组织 C. 计划 D. 控制 满分：1 分 12. 19世纪50年代英国创立的（ A ）为行政学理论体系的建立提供了重要的范畴和规范。 A. 文官制度 B. 任官制度 C. 选官制度 D. 科举制度 满分：1 分 13. 以下不属于韦伯著作的是（ D ）。 A. 《经济与社会》 B. 《新教伦理与资本主义精神》 C. 《中世纪贸易商社史》 D. 《行政论文集》 满分：1 分 14. “神秘化组织”行使权威的方式是基于（ B ），???以对个人的崇拜、迷信为基础。 A. 先例 B. 领导者个人的人格 C. 组织内部的规则 D. 惯例 满分：1 分 15. 在古利克看来，（ D ）的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。 A. 被任命的政务类官员 B. 技术专家 C. 行政官员 D. 政治家 满分：1 分 16. 斯坦因以（ A ）为基础，规定了行政研究的任务，建构了行政研究的体系。 A. 国家有机体 B. 社会有机体 C. 社区自治体 D. 公共利益体 满分：1 分 17. 厄威克认为，（ C ）的工作宗旨在于使行政领导者免除某些事务的负担，使他能够扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题。 A. 专业参谋 B. 一般参谋 C. 高级参谋 D. 技术参谋 满分：1 分 18. 怀特提出的（ D ）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的混合竞争，给怀能擅才者以晋升的机会。 A. 阶梯型 B. 阳光型 C. 竞争型 D. 开放型 满分：1 分 19. 寻租的本质在于（ B ）。 A. 促进公共利益 B. 获得更大利润 C. 行贿受贿 D. 逃避竞争 满分：1 分 20. 新公共行政学者直接从美国当代政治哲学家（ C ）的“作为公平的正义”思想体系中获取坚实的理论依据。 A. 阿尔蒙德 B. 伊斯顿 C. 罗尔斯 D. 罗伯特·达尔 满分：1 分 二、不定项选择题（共 20 道试题，共 40 分。每题所设选项中至少有一个正确答案） 1. 怀特认为，当代人事管理的支柱是（ AD ） A. 选拔人才 B. 惩戒与罢免 C. 绩效工资 D. 职位分类 满分：2 分 2. （ BC ）是影响公共行政最主要的生态因素。 A. 生产工具 B. 社会经济机制 C