严以用权人对照剖析材料.docVIP

严以用权个人对照剖析材料(范文一) 　　总的情况如下： 　　一、工作作风建设情况。 　　(一)在德的方面： 　　(二)在能的方面： ;做好了政府信息公开的资料收集、整理、更新、上报等工作;建立和完善了档案管理的规范化、制度化，档案达标力争获省二级;基本做好了“惠民连心行动”、“新农村建设”的组织联络工作。 ;坚持了请销假、考勤制度，为规范单位的作息制度做了一定的努力。 　　四是认真完成领导交办的临时工作; 　　五是认真做好群众来信来访的接待和安全维护稳定工作、对来访者认真了解情况，做到有问必答、耐心周到，本年度没有接到一宗投诉案件。 　　(三)在勤的方面： ;工作比较认真，态度较积极，基本做到了雷厉风行，不计较个人得失;工作基本上是勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨;基本无迟到、早退的现象。 (四)在绩的方面： ;开拓进取，完成较重的本职工作任务和领导交办的临时工作任务;工作方法较为讲究，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩自认为可以。 (五)在廉的方面： ;廉洁奉公，公道正派，无营私舞弊;不弄虚作假;严格执行各项规章制度;本人以身作则，严格要求。 　　(一)政治学习不够，学习标准不高。 　　(二)创新意识不强，工作方法简单。 　　(三)自我要求不严，主动超前少。 (室)的工作不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。 (四)服务和责任意识还需进一步加强。 　　三、对存在问题的分析 　　对以上存在的问题，通过学习认真分析究其原因关键在于对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够。认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为一名普通的干部，学点有用的东西，能搞好本职工作就行了。正是由于这种错误思想，放松了学习，影响了知识水平的进一步提高。 　　对工作上存在的问题，从客观上讲，自己年龄偏大，多数工作自己都会做，放松了工作的责任心，做事重点不突出。 　　但从主观上讲: 　　一是没有认真学习和深刻领会“三个代表”和保持共产党员先进性及强化四个长效机制的深刻内涵不够，更没有把这些理论贯穿到实践中去。 　　二是思想不解放，对工作没有新思路，新思想，没有创新开发，说到底是不适应当今社会的发展要求，不能与实俱进。 　　四、整改措施和努力方向 　　针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进。时时开展自我批评，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，做外来企业的贴心人。扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。 　　具体做到以下几点： 　　1、加强理论学习，提高政治素质。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话，要求干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，任何时候都不能放松。今后不仅要认真学习 “三个代表”重要思想及十七届三中全会精神等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和业务技能。进一步增强法纪观念，增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自励。以高度的责任感、事业心， 　　2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，继续努力提高自己工作的能力;要热爱招商引资工作，干一行爱一行，深入钻研新形势下的招商引资策略，遇到问题多看多问多想;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。 3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。遵守单位各项规章制度，堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，做到勤政廉洁。 　　严以用权个人对照剖析材料(范文二) 　　秉公用权是“三严三实”的关键点 　　严以用权是“三严三实”主题教育的重要内容，也是践行“三严三实”要求的关键环节。“严以用权”就是要求干部要坚持秉公用权，用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。其中，秉公用权正是严以用权的内核所在，对领导干部来说，秉公用权是一种职业操守和政治纪律，是一种思想作风，也是一种素质能力。 　　秉公用权，最重要的就是要做到公道正派，讲求公平正义