区文明办2017年度领导班子履行党风廉政建设主体责任况的报告.docVIP

区文明办2017年度领导班子履行党风廉政建设主体责任情况的报告 　　2017年，区文明办领导班子认真按照中央、省、市、区纪委全会安排部署，深入学习党的十八届五中、六中全会，省委十届八次全会、市委十二届七次全会、区第十一次党代会精神，牢固树立法治思维和党纪意识，紧紧围绕国际化开放型新青白江建设，全面落实党风廉政建设主体责任和从严治党要求，扎实开展“两学一做”专题教育，有力保障了上级各项重大决策部署的贯彻落实。现将具体情况报告如下： 　　一、强化政治使命担当，主体责任全面落实 　　以高度的政治责任感和使命感，自觉坚守责任担当，强化责任落实，把党风廉政建设和反腐败斗争放在心上抓在手上扛在肩上，切实形成“知责、守责、担责、尽责”的良好氛围。 　　（一）精心统筹谋划，形成工作合力。坚持把党风廉政建设作为党的建设重要内容，与精神文明建设工作同步安排，统筹推进。先后5次召开会议专题研究党风廉政建设有关工作，结合“两学一做”专题教育，多次开展党性党风党纪和廉洁从政教育。同时，主动配合纪委履行监督监管责任，推动形成了反腐倡廉的强大合力。 　　（二）主要领导带头，成员各尽其责。主要负责人坚持率先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，先后多次在单位工作会上就党风廉政建设提要求、作部署，与其他班子成员逐一签订履行主体责任承诺书和履行监督责任承诺书各1份，年内约谈分管领导3人次以上，与分管领导、分管科室负责人一起签订《党风廉政建设责任书》9份，制定班子党风廉政建设责任清单1份，整改措施67条，班子成员主体责任清单1份，整改措施26条，班子成员监督责任清单1份，整改措施51条，开展走访慰问帮扶活动百余人次。对干部队伍中出现的问题，旗帜鲜明地坚决纠正，带头确保了党风廉政建设各项规定落到实处。其它班子成员切实担负起分管范围内反腐倡廉建设职责，严格履行“一岗双责”。同时，层层开展专题学习、调研检查、专题约谈、宣讲宣传活动。 　　（三）明确责任分工，强化责任落实。落实《成都市青白江区2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，制定区文明办工作任务分工方案，细化任务分解，进一步明确责任领导、责任科室，细化工作任务，增强责任意识，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，确保人人肩头有担子、个个心中有责任、项项工作有人抓、件件事情有落实。大力推行“两个述责述廉”制度，单位主要负责同志按要求向区纪委全会述责述廉并接受评议。 　　二、强化思想政治建设，政治生态更加清明 　　认真落实中央和省委、市委关于加强领导班子思想政治建设的安排部署，领导班子成员牢固树立政治意识、大局意识，切实弘扬为民务实清廉的良好作风，率先垂范、以身作则、严于律己，严格遵守党的纪律和廉洁从政各项规定，为全办党员干部做出了表率、树好了榜样。 　　（一）严守党内政治生活。一是严格党的政治纪律。领导班子成员高度重视思想政治建设，把坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路作为头等大事来抓，始终在政治上、思想上、行动上与中央、省委、市委、区委保持高度一致，以高度严谨、高度负责的态度确保重大决策部署的贯彻落实。二是严守组织人事和财经纪律。领导班子成员严格执行民主集中制原则，主要负责人不直接分管财务、项目、物资采购等，重大决策部署、干部选拔任用、重大项目建设和大额度资金使用均集体研究决定。全年召开主任办公会15次，研究决策重大问题50余个，特别是针对十大文明创建项目资金使用等进行了集体研究。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“好干部”标准、“三严三实”要求和“重品行、重实干、重公认”导向，坚持科级干部选任征求纪委意见，防止出现“带病提拔”。主要领导带头以普通党员身份参加支部组织生活会，为党员领导干部过好双重组织生活做出了示范。三是严格执行廉洁自律规定。领导班子成员坚持从内在入手，从细节把关，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定，不断提升法纪观念和廉洁自律意识，带头讲党性、重品行、作表率。在日常工作和生活中，坚持高标准、严要求，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受群众监督；认真落实领导干部报告个人有关事项制度，按照廉洁自律规定对相关情况进行了报告。 　　（二）不折不扣执行重大决策部署。狠抓中央、省、市、区委党风廉政建设各项重大部署的贯彻执行，以铁的纪律确保意志统一、行动统一。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，省委十届八次全会、市委十二届七次全会、区第十一次党代会精神，全力推进全面深化改革各项工作任务，及时发现并解决改革推进中的困难和问题，及时总结经验亮点。狠抓文明创建民生工程工作，扎实做好“三美”示范点、乡村学校少年宫等民生工作调查摸底、策划实