大唐电力燃料有限公司2011年公开招聘岗位信息表.docVIP

大唐电力燃料有限公司2011年公开招聘岗位信息表 岗位名称 主要职责 特殊要求 招聘范围 综合管理部 　　 (6人) 1 主任 负责部门的全面工作。 中共党员，具有正处级工作经历，高级专业技术资格，文字语言能力强，从事燃料物流及相关工作经历10年以上，大学本科及以上文化程度，1962年1月1日以后出生。 面向系统内 2 副主任 协助主任工作，兼管监察审计工作和档案管理等。 中共党员，具有副处级工作经历，高级专业技术资格，从事监察审计及相关工作经历8年以上，大学本科及以上文化程度，1963年1月1日以后出生。 面向系统内 3 主任助理 协助主任工作，兼管思想政治工作和文秘、接待和对外发言工作。 中共党员，具有副处级工作经历，高级专业技术资格，语言、文字表达能力强，8年及以上相关工作经历，大学本科及以上文化程度，1963年1月1日以后出生。 面向系统内 4 秘书 负责政策研究、公文审核，负责撰写领导讲话、会议纪要等工作。 中共党员，具有正科级工作经历，中级及以上专业技术资格或职业资格，文字写作能力强，从事相关工作经历5年以上，大学本科及以上文化程度，1969年1月1日以后出生。 面向系统内 5 政工高级主管 负责企业文化、思想政治、宣传工作和工会工作。 中共党员，具有正科级工作经历，中级及以上专业技术资格或职业资格，文字写作能力强，从事相关工作经历5年以上，大学本科及以上文化程度，1969年1月1日以后出生。 面向系统内 6 综合初级主管 负责各种会议题的收集、汇总及综合事务管理工作等。 中共党员，文字语言能力强，初级及以上专业技术资格或职业资格，具有发电相关工作经历2年以上， 大学本科及以上文化程度，1971年1月1日以后出生。 面向系统内 人力资源部　　　　(4人) 1 主任 负责部门的全面工作。 中共党员，具有正处级工作经历，高级专业技术资格，具有人力资源管理师或企业法律顾问执业资格，从事相关工作经历10年以上，大学本科及以上文化程度，1962年1月1日以后出生。 面向系统内 2 主任助理 协助主任工作，负责人才规划、人才评价、教培工作；负责“两全管理”，绩效考核等工作。 中共党员，具有副处级工作经历，高级专业技术资格，具有中级相关任职执业资格，相关工作经历8年以上，大学本科及以上文化程度，1963年1月1日以后出生。 面向系统内 3 干部管理高级主管 负责干部管理、档案管理；负责所属公司任职人员的考核、管理等工作。 中共党员，具有正科级工作经历，中级及以上专业技术资格或职业资格，文字语言能力强，具有相关工作经历5年以上，大学本科及以上文化程度，1969年1月1日以后出生。 面向系统内 4 劳动组织兼薪酬主管 负责劳动组织、劳动保护管理；负责薪酬、社保管理、统计管理等工作。 中共党员，具有副科级工作经历，中级及以上专业技术资格或职业资格，大学及以上文化程度，文字语言能力强，熟练计算机数据库技能，具有相关工作经历3年以上，大学本科及以上文化程度，1971年1月1日以后出生。 面向系统内 财务部 (1人) 1 会计核算主管 负责会计核算、财务报表编制、财务风险分析等工作。 具有副科级工作经历，大学本科及以上文化程度，具有注册会计师或会计师及以上专业技术资格，具有相关工作经历3年以上，1971年1月1日以后出生。 面向系统内 市场开发部 (6人) 1 副主任 协助主任工作，负责国内燃料市场整体发展规划、各产业发展战略研究、项目开发及项目评估工作。 中共党员，具有副处级工作经历，中级及以上专业技术资格或职业资格，8年及以上的煤矿管理、燃料管理、项目前期管理工作经历，大学本科及以上文化程度，1963年1月1日以后出生。 面向系统内、外 2 项目开发高级主管 负责国内燃料经营项目开发和前期管理工作。 具有正科级工作经历，燃料管理、项目开发、火电工作经历5年以上，中级及以上专业技术资格或职业资格，大学本科及以上文化程度，1969年1月1日以后出生。 面向系统内 3 项目开发主管 负责国内燃料经营项目开发和前期管理工作。 具有副科级工作经历，中级及以上专业技术资格或职业资格，具有燃料管理、项目开发、前期工作经历3年以上，大学本科及以上文化程度，1971年1月1日以后出生。 面向系统内 4 资本运作高级主管 负责对燃料经营资源项目进行考察、调研、评估，投资评价及风险管理工作。 具有正科级工作经历，中级及以上专业技术资格或职业资格，具有资本运作相关工作经历5年以上，大学本科及以上文化程度，1969年1月1日以后出生。 面向系统内 5 项目管理主管 负责综合统计、项目后评价与投资活动分析等工作。 具有副科级工作经历，中级及以上专业技术资格或职业资格，具有相关工作经历3